一前言
单说跨年这个事，2019年的这个元旦不同以往。一群人，各自不同的目标，专属的人生愿景。知识共享，资源上网，人脉互联。有共同人生价值的才好做事，包括工作、家庭、团队……
二背景
人生迷茫，毫无头绪，急需成功、等待时机……这是形容这个时代青年人的词。时代高速运转，成功机会只靠捕风捉影，赶风投总是后知后觉。渴望成功也尝试做很多事，但是，什么都能干，等于什么都没干。
那么，不如一次只选一件事做到底。
希望2019年，你已经找到了这件事。
三金句
课程笔记不等于复盘
行为之于思维之上
世界上没有比你本人更了解你，同心者只有自己。
尽快复盘，尽快分享。
现象背后即为本质。
四新知
1品牌长在自己身上最安全。
非你莫属的例子
在流量的作用下，很多的人可以很快成为网红，影响者，引领者。所以，很多副总在老总没时间参加会议，替代老总的时候出名了，身价倍增，使得老总不得不高薪重新聘请这些副总。
但其实，副总的能力并没有提升多少，只是流量大了，品牌有了。
2小米的生态思维。
（1）李嘉诚把做大，发给员工工资，再把工资收回来。
（2）生态这个词用在商业上有着满满的生命力。小米把一个产品先做出来，然后集合一群粉丝，然后为粉丝制造相应的产品，最后完善产品。整个为自己的受众创造了一个商业购物帝国。
3学了多久，就要用学了多久的时间复习
学完才是开始，复盘复习，学习五环法，一步步学下去，可能得用两倍的时间完成初级学习。
五旧知
1注重本地资源的链接。
我总认为，一个地区的资源是小的，需要去更大了地方获取资源，但事实是，在互联网+的时代，资源共享，人脉联通，本地资源是第一步。
2现在的用户，来自天网。
加上本地资源，天网上的人脉和5G结合，之后的客户体验可以做的十分真实。
3仪式感不仅存在于生活，还可以用在育儿。而且，不在乎数量做多少，最重要的还是培养长久的仪式感。
比如：孩子在做一些事情时，要用更好的评判标准去鼓励，萌姐的父母在每次鼓励孩子弹钢琴时都说：欢迎……小朋友为大家演奏。看书也都是为孩子说出来自己的看法给予很高的评价和鼓励。
4人生效率加速度=人生11问（2023年12月23日）-人生7问（2019年1月1日）/可控时间
所有的可控时间，必须是固定时间，而不是挤出的时间。
六未来怎么做
1《实践论》、《矛盾论》
历史总是惊人相似，时间也总在轮回。两本经典文章，结合实际背下来。
2适应规则，赢得规则。
我曾经着急脱离我的单位，想追求所谓的诗和远方。也总认为规则不该遵循，没有自我了。但其实，找到规则，明白规则，用规则走出自己的道路。最后，根据规矩尽力做到优秀，这岂不是更有成就感。
3你答应了一件事，你就要坚持做到。
不管是育儿还是工作，信任即黄金。
