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今天听了樊老师与李中莹老师、舒瀚霆博士的《心智力》，感觉收获特别大，这本书真的值得多听几遍，不管是对于企业经营管理，还是个人成长，或者为人父母，都会有很大的帮助。
看到李中莹老师，也感觉特别亲切，因为最近总是和雪慧姐在一起，而雪慧姐十五年前就开始跟随李中莹老师学习，是李中莹老师的首批嫡传弟子。最近也常听雪慧姐讲起她的恩师李中莹的故事，对于这位国际NLP大师早已满是敬意，同时又感觉到特别荣幸，第一次感觉自己可以和大师之间只隔着雪慧姐这么近的距离，说不定将来还有机会可以见到大师本尊，想想就很开心！
之前学习心理学，很多年前就听说李中莹老师了，还买了他好多书回来看。这次他的新书《心智力》上线樊登读书，对于我而言真是特别的惊喜。
今天听这本书，主要讲了很多关于企业管理方面的内容，对于开书店的经营管理也有很多可以借鉴的地方。我觉得，我还需要把这本书多学习几次，把它真正用到书店的经营中去、团队建设中去。这是我下一步的小小目标。
我最深的一个感触，就是“干得累，都不对”。
这是我几年前就知道的道理，干得累，都不对。其实我也一直都在宣传这样的理念，并且践行它。
看到李中莹老师应对“你辛苦了”这件事，我也笑了。
就比如我开书店以及【彦值圈】一样，我也常常遇见大家对我说“老师你辛苦了”，我就说“不辛苦，我很开心”。其实做了对的事、掌握了对的规律，我真的并不觉得自己辛苦，而且常常都处在心流状态。以后我上课或者做活动，大家也都不要再问我辛不辛苦，我自己会照顾好自己的。我真的觉得，做自己热爱的事情，就各种轻松自在快乐，根本不需要强迫自己或者装出来，就是内心自己流淌出来的喜悦。
如果你没见到过这种状态的话，就随便问我一个学生，就知道我是真的处于这样的状态之中，大家看我每次都感觉我工作量超大、讲课讲沙龙每天加起来超过十个小时，也不怎么休息，而且还一直那么精神，不管睡多晚每天早上六点雷打不动醒来写文章，感到很奇怪，我到底哪儿来那么大精神？
其实我本来也并没有很明白，我只觉得自己内心充满使命感在做这件事，所以并不觉得累。今天听完李老师的课，有点明白了，其实我现在做的事情已经超越了物质层面，直接进入了精神层面，我所做的一切都是在为更大的社会系统做出更大的贡献。
所以，一个企业的愿景、使命、价值观，就是他的系统观。这个企业的领头人，用什么样的视野和格局看待这个企业的战略发展目标，就在于他如何看待自己的系统。
把人放到一个系统之内来思考，其实是一件很核心的事情。因为这样，可以让我们不断跳脱出原来的思维眼光，不断创造新系统、新世界。
我也在思考，如何才能提高书店经营者的“心智力”，其实我突然觉得，我们一直在做的事情和规划，就是这个，只是我们还要更细化些。
李老师把管理方法分为“管事的方法”和“管人的方法”，如果把管事的方法拿来管人，或者反过来，我们都会很痛苦，当我们感到痛苦的时候，一定就是某个地方需要调整改变了。
我觉得特别受益的地方就是分清了“管事”和“管人”的定位不同、角色不同。
管事就是管目标，通过对人、财、物、技、讯、时的策划、组织、督导、控制，来达到企业目标。
管人就是管人心，在企业工作中以人为核心，通过推动人来达成对事的运作。想要获得人心，必须要掌握三个概念：（1）理性管事，感性管人；（2）正确对待离开团队的人；（3）学会承担系统的痛。
我回顾了一下，在日常工作中，我总是更擅长管人，华宇更擅长管事，想想我们俩真的就是最好的搭档，超级互补。想到这儿，我就特别开心。
我觉得这本书对于团队管理和自我管理都会很大的帮助，也推荐我自己的团队小伙伴们都去学习。好书值得一读再读，推荐你好好学习《心智力》。
