近期，观看了一部职场剧—《平凡的荣耀》，虽然剧中很多故事情节由于艺术创作的需要被人为的进行了夸张，但还是让我们这些职场中人多少有些感同身受。剧中的孙弈秋、吴恪之让人印象深刻。

    首先是职场新人的孙弈秋。对于仅有高中文凭的孙弈秋来说，能跨入金宸这样有影响力的投资公司，简直等于中了一个大彩蛋，让公司所有的人对其刮目相看，认定他的背后有背景。但是，他的上司吴恪之却不买账，百般刁难、百般训斥、百般休辱。孙弈秋没有灰心、没有妥协、没有认怂，他废寝忘食、任劳任怨、兢兢业业，一遍不行两遍，两遍不行n遍，快速进入角色，很快与综合四组融合在一起，以他的勤奋、善良、勇敢赢得了公司上下的一致认可，成为综合四组的福星和得力干将。

    再就是业务主管吴恪之。吴恪之在单位人缘不好，领导不喜欢、同事不感冒、处处受挤压。升职没有他，干了好多年职务从没变化过;好项目轮不到他，找到他的只是一些不被看好的垃圾项目;好事没有他，别的组同事可以出国考察唯独他们组挂零。但是，他把升职看的很淡，觉得升不升职无所谓;把别人眼里的垃圾项目，做成了黄金投资;同事认准他，出不出国考察无所谓，却为不能在他手下工作而感到遗憾。他以他的人格魅力赢得了综合四组同事们的高度认可，他面冷心善，对同事爱护有加。

  联想到我们平时的职场生活，怎么来定义成功，在职场里你过得快乐吗。职场生涯最终成功与否并不是最关键，关键的是用正确的心态做正确的事情，把它做好。人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好，可是好在哪里呢？他们在比较好的写字楼？他们出差住比较好的酒店？别人会羡慕一份外企的工作？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。

　　可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

　　不快乐的根源，是因为你目标不明确，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，** 的想法只是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

    我们不是孙弈秋，也不是吴恪之，但是我们可以从他们的身上看到很多自己的影子。职场虽小，但是世界很大，我们专注于当下的工作，但是当职场遇到了挫折、失败、得意时，都可以跳出来看看，换一个视角，也许你能够得到些不一样的东西。

    人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待。有些看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做的人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。

    天行健，我辈当不懈努力，职场人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。找一份工作，选择一份自己愿意投入的工作，为理想去做一些事情。完美的演出来自充分的准备，勇于改变自己，适应不断变化的环境，机会将不断出现。