《年轻人去旅行，
花的是钱，赚的是未来！》
一文写了有一段时间了，
但因缺乏合适的契机一直没有发表，
今天借这个机会和大家分享：
年轻人去旅行，
除了玩，更多的是交朋友完成认知升级，
把眼界变成产品，
把态度变成生活。
和大多数人对旅行的认知不同，我对旅行的定义，更多是知识储备和认知成长。旅行从来不是抛家舍业，不是把所有积蓄都投入其中，而是拿出生命的一部分作向未来窥探。
大概是编导出身的原因，
很喜欢一个词“间离”，
凡是看待问题一定要把自己从事件当中抽离出来，即在第三个角度看待问题。
因此，即便现在做旅行，
我也不曾宣扬辞职旅行的决定。
而更希望，大家把旅行变成一种生活，
一种生活的常态。
工作的时候，保持一种间离的心态，
让自己更好地看清当下，看清自己！
“中午危机”对于当下的年轻人来说，是一种再熟悉不过的内心煎熬。自从华为辞退35岁以上员工开始，当任正非的言论赤裸裸揭穿了当下中年人的生存状态。
残暴的社会现实，把人分成了2类，一类叫“文艺青年”吃喝玩乐，把生活过成了文艺片，另一类叫“上进青年”，三点一线，把生活过成了流水线。
35岁被退休，35岁被离职，
生活的焦虑感给中年人的危机感是时间的矛盾，更是认知的矛盾。
最近，大钱先生有点焦虑，因为公司又开始大范围部门调整和变动。大钱的公司不算差，至少在行业内算是数一数二。
大钱先生算是公司的老员工，一年复一年。大钱今年刚33岁，而公司的年轻人一批接一批，有的年轻人短短几年已经成了他的领导。
大钱也有过创业的想法，但一直缺乏去实践的勇气和发现个人价值的成长空间。
为什么35岁就被下岗了？很多人想不通，更不能接受。
在中国人传统观念里，一技之长是多么神圣的职业和事业。然而，如今空有一技之长的人才，却受到了诸多限制。
做物流的企业，突然做了金融，送外卖的公司，突然做了直播，做内容或技术的团队，突然跑起了市场，市场瞬息万变，适应的人游刃有余；不适的人慢慢退出市场。
市场发生了什么，别人怎么想？平淡的生活好像只是跟除了赚钱活下去，就是跟淘汰线赛跑。
随着这两年互联网的发展，“T”型人才受到市场追捧。也就是说，企业需要的是一个拥有广泛认知的同时又具有专业能力的专业人才。
十几年前，社会生产速度还没有很快，还有“十年磨一剑”的机会。如今这样的时代，在某些地方已经成了奢侈品。时间和速度除了带来效率和财富，也把人变成了生产流程的机器。
那些空有一身技能人，不得不成了行业的“牺牲品”。缺乏认知升级的勤奋，随着“程序”的升级很快就会成为过去；缺乏因势而变的认知升级，优势和长处也会变成累赘。
“闭关锁国”让一个国家陷入落后挨打的场面，“闭门造车”让一个人可能随时被碾压在时代的车轮下。即时转变观念，是这个时代赐予每个人的一笔财富。
你的认知多大，界限多宽？
你有没有出过国？多久去一个陌生城市？
我们都很年轻，
我们都很忙，
正因为如此，
年轻人的旅行更贵也更有价值。
离职之前，我住在离公司5站路的地方，明确的三点一线，明确的生活轨迹，年复一年，日复一日。不得不说，一个越努力的人当缺乏对世界的了解（包括身边的人的了解）的时候很容易被淘汰。
听什么歌，观察什么人，看到城市的变化然后掏出手机记录下来。一切行为都是自由，任何时间都是恰好。世界上没有任何一个人能比你自己更懂自己。
如果让我给旅行下个定义，
我认为旅行让我再生。
旅行，让我遇到一个志同道合的朋友，
和 他们一起做一件叫做“青春”的事情。
旅行，让我寻找和发现自己。
朋友老胡，现在是一个五星级餐厅的工作人员，典型的90后，因为在我们旅行中认识了很多可爱的朋友，蠢蠢欲动创业再次被激发。
生活，无论打工还是创业都是完成自我的价值，发挥自己最大的优势。有些班可以加，有些班坚决不能加，领导的话有些能听，有些话哪怕离开也不能退让。
每个人擅长的事有限，但认清时代的真相，在有限的业余生活里多认识几个有趣的认知何尝不是一次成长？未来的企业不是一个培养技能的学校，而是培养认知的智能升级工厂。
读万卷书，行万里路。
年轻人的旅行，
不是旅行，而是一种生活常态。
过去，不加班的员工不是好员工，
未来，不会为自己认知升级投资的员工，也不是好员工。
——from「元子丰丰，一个特立独行的逗逼的伪文青」
