01 人与人之间的差距是怎么造成的？认知、深度思考、格局等这样的词都有点抽象，提问的差距，造成人生的差距。

02 提问一直在默默支配着我们的注意力。你沮丧的时候，通常会问：为什么我总是这么惨？为什么老板总是骂我？这些问题将注意力聚焦在负面情绪上。如果你问：该怎么做才能感觉好点呢？就可能将负面情绪扫出去。

03 你问什么样的问题，就过着什么样的人生。每天醒来问自己“早餐吃什么”的人会开启闲适慵懒的一天，而问“今天做哪些事”的人，这一天很可能是高效且有执行力的。

04 轻松提问。如：你吃了吗？

    劣质提问。如：你怎么还不结婚？

    这两种提问没有什么启发价值，应当尽量避免。

05  沉重提问。比如：你有哪些从未向别人提起，但是知道错在自己的事情？这种问题虽有启发性，但往往倾向于回避。

06  优质提问。比如，通过什么样的训练，可以提高自己的专注力？这种问题我们进了一回答，又有启发性，应该多做。

07  抽时间自问。问自己问题其实是一个思考的过程，不要只顾低头赶路，还要抬头看看方向是不是对的。

08  围绕心中的理想和价值观来提问。比如你想成为财务分析的牛人，那就应该问一问：财务界的牛人都具备什么素质？你要怎么做才能拥有这个素质？现在应该去做什么？

09  定期提问，不断优化。比如，针对前面的理想，定期问问自己的阶段目标实现的怎么样了？哪些跟预想的不一致需要改进？

10  给自己建立一棵问题树。围绕母问题提出子问题，子问题下还有子问题。问题越具体，代表着你的思考越深入，掌控力也越细微。