故事思维是一本可以开启影响力大门的书，它以全新的角度告诉我们，创造影响力最有效、最深远的方式——讲故事。
讲故事可以潜移默化的使人接受自己，可以委婉的提出建议，可以含蓄的对领导说“不”，可以让不关心、冷漠、不喜欢的人转变自己的注意力，统统集中到故事身上。
讲故事的影响力就像这样：一个年轻的富三代领导一群古板的董事会老头儿，作为董事长开会的时候底下一片质疑“他是谁”、“凭什么站在那儿”？年轻的董事长讲了一个他曾经不倾听别人，差点导致重大失误的故事，把一帮老头逗笑的同时，也让大家通过他的故事了解了他这个人。
故事的作用比你空口白话的说“我有能力做好”、“请你们相信我”更直观，现在社会有谁可能信任一个单凭嘴说自己有能力的人？
所以要通过真实的故事去打动他，让他通过故事认识你，比通过其他方式更有效。
故事可以应用于所有领域，领导开动员会的时候讲一个激励故事会不会比说“让我们行动起来吧”更有动力？介绍自己的时候讲一个亲身经历的故事是不是比说“我爱看书、喜欢阅读”更具象？解决矛盾的时候讲一个合作双赢的故事会不会比说“别吵了”更有效果？
那么怎么样讲好故事呢？
最重要的是要真实，你的故事是你自己的经历或者别人的经历，或者你足以把它描述成事实的经历，只要足够真诚，能让自己相信从中获得的感悟，那么这个故事就能让人相信它是真实的。
但是，像伊索寓言这种饱含寓意的故事也可以拿来讲，因为他们的影响足够深刻，足能引发深思。
讲故事还要有演员的基本功，因为听众只能听到你15%的词汇，其他全部来源于你的动作表现。
擅用手势，以手作画
用面部表情传达故事情感
用身体语言说话
加入声音、味道、口感，让人听到、问到、偿到
细节决定成败
创造虚拟现实，身临其境
注意沉默的力量
语气是成败的关键
要讲故事，就要把自己想象成演员，像“口技”里面的说书先生，调动所有感官，带动听众，把他们拉进你的故事世界中。
这需要大量的练习，你可以看看故事从业者是怎么做的，对着镜子自己勤加练习。
会讲故事之后，怎么样才能有故事可讲呢？
故事家有7大练习法则。
寻找模板，“你是谁”的故事模板、失败经验的故事模板、描述人生荣誉时刻的故事模板，只要你能想到的经历，都可以重新回忆一遍，以故事的形式表达出来，形成自己的故事模板。
寻找结果，你经过努力取得的好结果或者坏结果，总结成故事。
寻找经验教训，把你曾经犯过的错、出过的丑，你人生的转折，都讲成故事吧。
寻找有效可用资源，别人的故事，对你有影响的故事，家庭的、工作的故事等等
寻找弱点，回忆你的软肋故事，让你兴奋的故事，感人的情感故事。
寻找未来的经验，你期待的未来结果，幻想的“它会怎么样”的故事。
寻找故事的回忆，令你难忘的故事、电影、书、人等等。
总之，在你分享喜悦的时候，讲个传递快乐的故事吧；在你想要激励某人的时候，讲个激发正能量的故事吧；在希望取得别人信任的时候，讲个“我是谁”的故事吧。
故事让你融入到群体中，让人们了解你、相信你，故事给人的影响不仅在于你讲故事的那一刻，更在于故事结束后印在人们心中的那种感悟。
