你是否有过这样的经历：在某一段时间，经常在寻找一件丢失的东西，例如U盘，钥匙或是公交卡。而你明明记得它就是放在桌子上或者某个地方，当你可以去找时，它总是和你玩捉迷藏，而一段时间后，这些东西又莫名其妙的出现了。
我们在工作和生活当中总有做不完的事，光是看见桌上堆满了还没有回的信、报告和备忘录等等，就足以让人产生混乱、紧张和忧虑的情绪。更坏的事情是，经常让你想到“有一百万件事情待做，可自己就是没有时间去做它们”，这样不但会使你忧虑得感到紧张和疲倦，也会使你忧虑得患髙血压、心脏病和胃溃疡。良好的工作习惯可以让一个人保持充沛的精力和持续髙效地工作。下面我们为你推荐四种良好的工作习惯，可以让你髙效工作，摆脱疲劳的困境。
良好的工作习惯之一：清除你桌上所有的纸张，只留下与你正要处理的问题有关的东西。
家务料理，这是提高效率的第一步。如果我们能把桌上堆满的文件清理开来，留下手边待处理的一些，我们的工作会变得更容易。我们称之为：“秩序，是天国的第一条法则。”
宾夕法尼亚大学医学院的教授约翰•斯托克博士，曾在美国医药学会全国大会上宣读过一篇论文，题目叫做“生理疾病所引起的心理并发症”。在这篇论文里，斯托克博士在一项“病人心理状况研究”的题目下，共列出了11种情况，其中一种是：“总是有一种必须去做或是不得不做的感觉，总是感到有做不完的事情，而且必须去做。”
以前担任过美国最高法院大法官的査尔斯•伊文斯•休斯说：“人不会死于工作过度，而会死于浪费和忧虑。”不错，死于浪费精力——而他们之所以忧虑，是因为他们的工作似乎永远做不完。
良好的工作习愤之二：按照亊情的重要程度来做亊。
一个人不可能总按事情的重要程度，来决定做事的先后次序。可是我也知道，按计划做事，绝对要比随兴之所至而去做事好得多。弗兰克•贝特吉是美国最成功的保险推销员之一，他从一个默默无闻的人，在12年之内，变成了派索登特公司的董事长，而这一切都是归功于他能够根据事情的轻重缓急行事的能力。他不会等到早上5点钟才计划他当天的工作。他在头一天晚上就已经计划好了。他替自己订下一个目标，订下一个一天要卖掉多少保险的目标。要是他没有做到，差额就加到第二天。
良好的工作习愤之三：当你碰到问题时，如果必须做决定，就当场决定，不要迟疑不决。
犹豫不决的人在面对选择的时候，只想选择好的一面，同时面对坏的一面所产生的责任却不愿意承担。其实只要忠于自己所做出的选择，结果都是差不多的。只要你有愿意接纳结果，承担责任的决心就可以了。选择的成败取决于对结果的选择态度。（知乎 | Celia ）
立刻做决定，永远要比这个决定是否正确本身重要的多。无论何时，你都应该做到尽可能果断，快速的下决定。当你发现自己遇事总处于左右摇摆、举棋不定、瞻前顾后的状态的时候，无论这种状态是因受外界影响，还是因为你本身暂时不具备快速抉择的能力，你都应该告诫自己：“快做决定！”。决定的好坏并不重要，因为你因此而成长，总会做出好的决定。可犹豫不决的臭毛病却会害了你的一生！
良好的工作习惯之四:学会如何组织、分层管理和监督。
很多生意人替自己挖下了个坟墓，因为他不懂得怎样把责任分摊给其他人，而坚持事必躬亲。其结果是，很多枝枝节节的小事使他非常混乱。他总觉得很匆促、忧虑、焦急和紧张。要学会分层负责，是很不容易的。我知道，我以前就觉得这个很难，非常的困难。可是分层负责虽然很困难，一个做上级主管的，如果想要避免忧虑、紧张和疲劳，却非要这样做不可。
以下四个习惯可助你更加高效，叱咤职场：
1、清除你桌上所有的纸张，只留下与你正要处理的问题有关的东西。
2、根据事情的重要程度来做事。
3、当你碰到问题时如果必须傲决定就当场决定，不要迟疑不决。
4、学会如何组织、分层管理和监督。
