最近有一个朋友在重新找工作，跟我说现在有很多单位都发offer了，但不知道如何选择，让我给点建议。
我的建议是抓主要矛盾，寻找自己找工作的第一因，找一个长期稳定的工作和找一个有挑战的工作是不一样的。有的工资高点，有的年休假长点，有的学习机会多点，这都是选择工作中的衡量元素。但前提还是要先想清楚你到底为啥换工作？
再换个角度来说，你从上一家离开的原因是什么？你离职的最主要原因就是因为你的主要需求没有被满足。而不是看到太多选择，又进入了欲望迷茫，甚至跟上一家公司同样状态的选项你又开始动心了。
学会追问，寻找自己最核心要get的那个主要需求，有了这个目标，然后接下来的选择就会更容易。
仔细追问，其实我们无法选择，本质是不是无法选择，只不过是自己选择太多，即要工资高，成长环境好，还要很长的年休假，自己都想要，却都无法要到罢了。之前就思考过人的欲望一旦撑大，很难复原，欲望无止境。
这个事情，可以类比到我们生活中常见的一件事情：吃自助。
记得刚工作的时候，出差住酒店吃自助的时候，一下子看见好多的菜品，水果，饮料。一下子愣住了，没见过这么丰盛可以随便吃的场景，因此就什么都拿一点，拿了很多盘。到最后都吃不了还浪费，非常可惜。
更为悲哀的是，什么样的食品，饮料，水果都吃过了，到头来发现自己并没有因此吃的很满足，各种混杂的食物混在一起，甚至还会造成身体不舒服。
这都是欲望惹的祸，每当选择太多的时候，自己就丢失了抓自己的主要矛盾，失去了主见，根源还是自己太贪。
没错，其实没主见，就是太贪。
把视角放大，环顾我们这个世界，每天我们会见到太多的事物，列出不同的人，信息也是太多，每时每刻都会有不同的信息进入到我们的视野，我们总是被各种不同的事物，人群，信息牵着注意力走，一会看这个，一会看那个，一会做这个，一会做那个。到下班突然发现今天好像什么也没有干，同样也是这个道理。
追缉究竟，还是我们自己先要想清楚自己最离缺乏的是啥，真正要解决的主要矛盾是啥，然后去选择最适配自己的方法即可。无需被太多其他的非主要矛盾方法诱惑。
我们遇到的选择恐惧症，其实就是欲望混乱综合症，面对太多的欲望，我们失去了理智，失去了主见罢了。
小到自助餐厅，选择工作，大到一辈子注意力的管理，都是如此。学会抓主要矛盾，先有目标，然后才是选择。再多的选择，也不过是为了完成主要矛盾的目标罢了。违背自己目标的选择都是放纵自己，贪婪成性。
面对这个多元无序的世界，清晰的知道要啥，就会发现你永远面对的不是选择题，而是判断题。
今日思考，不求绝对，但求养成思考的习惯。
