三节课p1课02作业：
实操：建立你做为运营人的职场人脉这个作业真是难倒我了，到目前为止我没有去勾搭运营大v，
做为一个新手运营喵，你现在需要勾搭一只运营老手，做为你的导师或者小伙伴，以备在未来的工作或者求职中遇到问题时，可以有人请教。具体要求如下：
可以通过三节课公众号或者其他公众号文章下面的粉丝留言区域或者其他渠道，与一名已经在职的运营人建立私人联系（比如微信好友、qq好友等）；
也可以通过知乎、简书、其他运营公众号勾搭到这样一位小伙伴；
将你勾搭这位小伙伴的聊天记录截图，提交到作业区域；
特别说明：勾搭三节课的老师、猪脚、运营小伙伴是不计入作业的，你们需要与一个运营小伙伴从陌生到熟悉建立私交
【提示】
做为一只运营喵，我们身边为什么要紧密围绕一些动物小伙伴呢？比如产品汪、设计狮、程序猿？
因为有一些问题、方法和窍门，直接从有经验的人那里获取，是最快的方法之一。你要储备一些这样的职场人脉，经常联络，打入运营人的圈子，才会快速获取业内的新信息、新的工作方法和知识等等。
这个作业真是难倒我了，到目前为止我没有去勾搭运营大v，
因为之前没有做好功课，对知乎，得到，简书等等这些平台的运营大v几乎毫无了解，
基本上都是靠听音频，看视频的一些方式“孤独的”学着课，没有互动和链接，
这个缺点太值得反思了……
今天听了群里的小伙伴分享的“我是如何勾搭行业大v”，收获很多，打开了许多新思路
之前自己也勾搭过一些平台的大v，也做过某平台的过气小v（哈哈哈），也被别人勾搭过，
不过并不是互联网行业的，隔行如隔山，所以也不好举例
现在结合小伙伴的分享和自己的经历，总结一些勾搭大v的方法
1.选择平台：知乎，得到，简书，微博，或者一些公众号，选定一些自己中意的大v，细读他们的文章，最好报名他们的网络课什么的
2.频繁互动：多输出有营养的反馈和心得，在他的课程或者公众号下留言，用心反馈一些自己的心得，和人际交往的规则是一样的，让对方感受到你在非常认真的学习，反思，共享他的产出，产生共鸣，得到注意
3.打消掉“我是小白”的自卑感，即便是没有获得大v的关注，你也在日积月累的反馈和反思中，对这门知识有了思想上的迭代，所以没有必要怀揣着小白的自卑感就不去行动，即使是大v，也符合人性的规律——希望得到认同，希望自己对于对方来讲是最特殊的
4.如果有幸可以得到大v的联系方式，沟通的时候需要技巧，更需要真诚，如加好友时请开门见山的表明你的身份和要找大v干嘛，也请不要给大v或者是任何人发“在吗？”这种蠢话
5.要不断地提升自己，当有机会和大v交流的时候，要问出有针对性，有营养的问题，这样不仅会最有效的得到大v的指点，解答自己的疑惑，甚至更会让大v对你高看一眼，说不定还会得到意想不到的机遇甚至成为合作伙伴或者朋友，毕竟人人都喜欢逻辑思维能力强悍，善于思考问题和解执行力强，对事情有自己独到，深入见解的人，大v也许是你的贵人，所以请做足功课再来面基
6.关系的维护，有了不错的“第一次”体验，也要对彼此的关系维护好，这个就和我们人际交往中对待师长，朋友，同事的道理一样了，不多说了
7.推荐看三节课木棉老师关于求职的一节课，里面有讲到了，如何遇到你的贵人，实际上就是换位思考，如果你是大v，你会和什么样的小白互动，甚至成为伙伴和朋友，然后照着去做
