当今时代，时间是最稀缺的资源，越来越多的人重视时间管理，甚至时间管理也要从娃娃抓起，书店里有关儿童时间管理的书籍琳琅满目，各种儿童时间管理培训班也层出不穷。
时间管理要从娃娃抓起，我想主要是让娃娃从小就养成良好的生活和学习习惯，懂得珍惜时间。
作为成年人，面对的事情更多，既有工作，还有生活，也需要不断给自己充电学习，提升自己，习惯需要进一步改变，以适应社会发展的需要。
但时间管理的重点更在于选择，要学会选择，在有限的时间里，选择做什么，不做什么，把有限的时间花在最值得做的事情上，让自己的时间价值最大化，这才是至关重要的。
选择做还是不做。时间有限，精力有限，这个世界需要我们去做的事情太多，我们想做的事情同样很多，但不是所有的事情甚至是我们想要做的事情都能做到。这就需要我们做出选择，做一些事情，而不做另外一些事情。
选择要做的事情肯定是要对我们的工作、生活和学习有价值的事情，或者是价值更大的事情。事情的价值既要立足当前，更要看重长远，要用发展的眼光、全局的思维来选择有价值的事情。
选择先做还是后做。“要事第一”毋容置疑。但哪些是要事？我想这既要看价值的重要性，又要看时间的紧急程度，还要看何时做何事效率更高。“四象限”方法值得借鉴，但具体情况要具体分析，灵活运用。
作为高层管理人士，应该要事第一，抓大放小，做与自己职位最相称而又最有价值的事。普通人士在满足时限要求的前提下，可先做容易的、见效快的，利用黄金时间做最重要的事情。不同的人，不同的环境条件，选择的结果应当是有区别的。
选择用最适合的方法（工具）做。做事的方法非常重要，它关系到工作的效率、质量，同等条件下一定是效率优先。这就要求我们及时掌握信息，学习先进的方法，借助先进的生产工具为我所用。
选择性价比最合适的途径。用最少的投入完成一件该做的事情，价值才是最大的。追求效率的前提是价值的最大化，不能用大炮去打蚊子。
选择合适的合作伙伴。有些工作不是我们自身就能完成的，需要与他人甚至是多人、多个团队合作才能完成。选择合适的合作伙伴，更有利于提高工作效率，更轻松更愉快地完成工作任务。往往“志同道合”是我们的首选。
选择是道难题，选择得好机遇连连，选择失误就会有陷阱，稍不留神，就可能误入歧途，贻误前程。因此，选择既要果断，也要谨慎。选择最合适的，而不一定是最好的。
