“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事”。银川市委提出“强素质、强服务、强担当、强斗志”能力作风建设年活动，就是为克服“本领恐慌”，弥补党员干部知识不够、眼界不宽、能力不强、作风不硬的各项短板。
加强能力作风建设是永恒的课题，这项工作抓实了，就是生产力、战斗力、竞争力。全市各地各部门要把能力作风建设作为推动工作的重要抓手，提高站位，增强自觉，锻造过硬能力作风，加快实现“四个示范引领”目标，奋力开创先行区示范市建设新局面。
要从讲政治的高度抓好落实。“能力作风建设年”活动作为一项重要政治任务，体现的是推动工作的态度，映射的是为民谋福的初心，是对党员干部政治能力的重要检验。我们要真正把思想转换到做好工作的频道上来，把行动统一到高质量发展的步调上来，把作风提高到提质提效的要求上来，摒弃“嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂”“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的形式主义，拿出切实可行的行动，精心组织、全员参与，让市委的部署要求落到实处、见到成效。
要以定成败的觉悟抓好落实。天下事，做于细，成于严，非严不足以成事，非实不足以求效。当前，我们面临的工作任务千头万绪、纷繁复杂，唯有具体才能深入、唯有深入才能见效。因此，我们要把能力作风提升与高质量发展结合起来，与本职工作结合起来，与个人的抱负与事业结合起来，把任务具体化、措施细节化，大处着眼、小处着手，从细节处排查、在具体上考量，在创新发展引领市建设上显担当，在聚力发展“三新”产业中展作为，在“开门办实事”上做表率，确保“能力作风建设年”活动取得实实在在的成效。
要以动真碰硬的决心抓好落实。“没有督查就没有落实，没有督查就没有深化”，行之有效的督查问责机制是活动见行见效的制度保障。要设立工作台账、完善评估机制、实行销号管理，持续跟踪督办，以动真碰硬的决心敢于追责、敢于问责。要严格落实奖惩措施，对“不落实、假落实”敷衍塞责的严肃追责问责，对狠抓落实表现突出的大力褒奖，确保活动不走样不变形不落空。督查是手段，落实是目的。要在督查的过程中发现问题并归类整理，再据此提出合理化的意见和建议，进而推动活动整体走深走实。
