在基层工作的广袤画卷中，“小马拉大车”的现象犹如不和谐的笔触，侵蚀着基层的活力与效能。形式主义的沉疴，让本就力量有限的基层“小马”不堪重负，拉着远超自身承载能力的责任“大车”艰难前行。
破解“小马拉大车”，需减轻文山会海的沉重负担。文件如雪片般纷飞，会议似走马灯般轮转，基层干部们在文山会海的泥沼中苦苦挣扎，耗费了大量的时间和精力，无暇真正深入群众、解决实际问题。我们必须坚决削减不必要的文件和会议，让基层干部从文山会海的束缚中解脱出来，有更多的时间去倾听百姓的声音，为百姓办实事。
破解“小马拉大车”，需减轻过度留痕的虚假繁荣。各种检查、考核中，过度强调痕迹管理，让基层干部疲于制作表格、整理台账、拍摄照片。留痕本应是工作的记录，却演变成了形式主义的表演。我们需摒弃这种过度留痕的做法，以实际工作成效和群众满意度作为评价标准，让基层干部把心思真正放在干事创业上。
破解“小马拉大车”，需减轻层层加码的无奈压力。上级部门层层传导压力，任务不断加码，而基层的人力、物力、财力却十分有限。这种“小马拉大车”的困境，让基层干部身心俱疲。我们要科学合理地分配任务，充分考虑基层的实际情况，避免层层加码，为基层干部创造一个良好的工作环境。
破解“小马拉大车”，整治形式主义为基层减负，需要我们上下齐心、共同努力。上级部门要树立正确的政绩观，切实转变工作作风，多为基层着想，少给基层添麻烦。基层干部也要敢于担当、善于作为，以实际行动抵制形式主义。
广东省韶关市乳源瑶族自治县东坪镇人民政府 选调生 许文静
