不知不觉在这公司已经三年了，心里既开心又难过，开心的是自己居然能在一个地方坚持三年，难过的是这三年所有的时间都被工作占满，对自己好残忍。
一、伙食和吃饭环境
首先是伙食问题，食堂的的阿姨不管是什么菜都混在一起，有的烂菜叶都放在里面、西红柿一切两半、都不知道是该吃还是不该吃。
其次是吃饭问题，厂门口有好多的路边摊，一开始觉得很幸福，之前可以换换口味，但是有时候遇上城管了，吃饭跟做贼似的，有时候买不到饭，大家就蜂拥的去食堂买泡面，去的迟了可能泡面都没了，好不夸张的说，在这的三年，我把我前面二十几年的三年都吃了。
有的人呢就吃着大饼或者馒头，喝着白开水就这样凑合了一顿。
然后是食堂的环境很差，有时候会发现餐盘上面有不明物体，餐桌上也很脏，食堂的老板还在室摆了好多餐桌，餐桌的边上是女浴室和下水道。
二、同事关系
到这的第一天，就觉得整个办公室都死气沉沉的，彼此之间做的那么近，都没有交流。一开始以为大家工作很忙，抽不出时间交流，时间久了，我才发现原来这里的工作环境就是这样。
第一天去，组里有个同事要去出差，所以把手头的事情交给了我，当时可是初生牛犊不怕虎，硬着头皮就把工作给接了过来。
当时对接的第一个部门是仓库，因为谁都不认识，只能去问了，问了第一个人没有理我，我还以为是我说的声音太小了，于是又问了一遍，还是没有理我。
问了第二个人，虽然理我了，但是很不耐烦，于是我就自己去找了面料，刚找一下，仓库科长来了，大声吼道:“你在干什么呢”，于是我自我介绍了下，想让他帮忙，但他却很不屑的走了。
刚来就吃了两次闭门羹的我，慢慢的心里受挫了，于是晚上下班回到家，晚饭都没吃，自己躲在屋里哭了。
我都是这样形容我的办公环境的“一群大妈在菜市场上演甄嬛传”，同事之间每天都勾心斗角的，变着法的跟你玩心眼，做事没有担当，在这里你能找到对“两面三刀”完美的诠释。
有时候很庆幸没有利益上的纠纷，不然分分钟就“死了”还不知道是什么原因。
三、这里的领导做事能力很差
虽然我是个新人，但是我们很深切的感觉到，这里的领导做事能力很差，不管是哪个阶层的领导。
大领导呢，遇到事情不管三七二十一，先吼了再说，以至于手底下的直系下属都这个样，遇到事情了就吼，现在气势上压倒别人，这可能就是什么样的将军带出什么样的兵吧。
财务的领导呢，以权谋私，她们那边的直系下属就可以提前去吃饭、可以在在办公室吃饭，而我们就不可以，只要看到了，下午上班时候你就会收到禁止提前去吃饭、禁止在办公室吃饭的邮件通知。
我们的业务部领导呢，老好人一个，不管下部门犯了什么错误，错的永远是我们，少了别人上来对我们大吼大叫的，领导只知道去安慰别人，而我们只有被吼得份。
我们有事情的气候，好言好语的请下部门的人帮忙，但是人家根本不care我们，还要让我们领导去找他们，感觉自己倍有面。
四、自我成长
有一段时间，我一度的以为自己患上了抑郁症了，觉得自己每天都活的很压抑，明明是青春正好时，却每天活的像个“怨妇。”
或许就是因为这样的环境，我觉得自己成长了很多，从一开始的不敢说话到和大家打的火热，从一开始的逆来顺受到后来的据理力争，从一开始的一窍不通到后来的独立自主。
或许那些让我们讨厌的，才是真正让我们成长的吧。
