很幸运三月结识了口才届，并加入口才届，遇到了4月的精读被讨厌的勇气。虽然3月本书的上半场精读没赶上，但毫不影响4月的精读。这本书是通过哲学家（作者）和青年（年轻时的作者）的对话解释阿德勒的哲学思想。
书中有一篇是“人际关系的王牌，握在自己手里”，让我想起了工作中事。在工作中有一年和同事的关系很困扰，我是做造价的，同事们做好设计再发给我做造价，我是一个项目中时间节点上最后的，而设计人员一般周五才把设计资料发给我，并且周一周二就要交出去，这就意味着我经常周末加班干，或者就是设计不考虑留时间给我，经常要交的前两三天才发来，我经常得加班加点干。
那一年感觉设计人员故意整我样，感觉和他们关系很糟糕，经常和朋友抱怨。不过后来我改变自己，经常去和设计人员面对面交流，经常问问他们手上的项目哪些急哪些不急，哪些什么时候交，我安排好自己的时间，经常和他们沟通什么时候要提资料给我，我才能够完成。现在虽然还是会加班，但是不再是那么被动，感觉大家关系处得很融洽。
人与人的关系真的握在你的手里，只要你主动，想改变，去行动，随着时间的推移关系都会朝着积极的方向发展。
书中从自我接纳到他人信赖再到他者贡献最后达到共同体。从而感受到幸福。
自我接纳：课题分离，自立，接受真实的自己
他人信赖：不惧怕他人的背叛，付出后不求他人回报。完全相信他人。
他者贡献：愿意不求回报的快乐地为他人服务贡献。
共同体：做到以上三点，就能感受到自己存在的价值。从而感受到幸福。
书中一些观念很新颖，有的也不能够理解，需要反复读才能够理解。
下一期的精读是（正面管教），很期待。
