昨天我的闺蜜群里正在火热的聊着双十一的各种买买买
突然,小A发来信息:10月的工资已全花完,坐等10号发工资,清空双十一购物车里的东西,然后开启吃土生活
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小B回:我的天,你又光了,你工资不低啊,为啥总是不够用呢~
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过后了解到,原来小A从来是有多少就花多少的人,没钱就直接先用花呗、信用卡透支,下月有钱了再补上
每个人的身边都有几个像小A这样的闺蜜,原因就出在:不会分配收入
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那么,今天就来给大家介绍3种数字收入分配法,希望你能找到一个适合自己的分配法哟,看完后记得收藏!
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4321 收入分配法
是将40%的收入用于投资理财,30%用于日常开支,20%用于活期储蓄以备应急之需,10%用于保险。
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40% 投资理财
达到“强迫”储蓄,避免自己总是花钱大手大脚的效果,同时,还可以把这部分钱投资到银行理财产品、互联网稳健的金融产品、基金等达到增值保值的效果。
如果可以接受高风险,还可以投资到股票、期货、P2P、网络币(比特币)交易中
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30%日常开支
衣食住行是每个人最基本的需求,包括吃饭、穿衣、手机通讯费、出行交通费、房贷按揭费等。
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20%活期储蓄
这部分资金主要是用于改善生活质量和应急用的,如:聚餐、学习、还份子钱等,因此一般存活期,可随时存取。建议放于支付宝余额、微信零钱包,每天有近4%的年化收益率,同时还可以直接用于线下付款,很是方便。
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10%投资保险
工作的“五险一金”中的“五险”就是保险,属于一种比较长远的安排,如果家里的主要收入来源于一人,则需要购买主创造者的意外险,以免家庭经济因此受到重创。
适用人群:自控能力超强的人(拒绝买买买行为)
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136收入分配法
就是当你领到薪水时就把钱依照这样的比例做分配:10%用于保障,30%用于储蓄,60%用于生活费
举个例子:
小A每月工资是2W,其中10%(2000元)用于缴纳保险&各种税费;30%(6000元)用于存款,可以存活期、定期、买基金、理财产品等;剩下的60%(12000元)用于日常开销。
为了更好的遵循136法则,可以去银行开设2个银行账户,即保障账户与存款账户,同时办理银行自动转账功能。
工资到账,即自动把10%转入保障账户,30%转入储蓄账户中,这里的储蓄账户可以是一个定期存款理财产品,也可以是自己每月根据投资需求,分配储蓄账户里面的资金。
适合人群:有点自控能力的人(适度买买买)
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523收入分配法
这种方法简单易执行又相当“平衡”。每当工作收入进来时,扣除预缴所得税后,依照比例将其分成三部分:50%用于日常开销,20%的理财储蓄金,30%的娱乐消费
娱乐消费,包括旅行费、衣着打扮费、美容费、宠物饲养费等。
如果想尝试一下523法则,也可以分不同阶段来实施:
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第一阶段:刚步入工作
工资不高,还要交房租,喜欢打扮、喜欢社交、喜欢旅行,这时就建议资金分配为:50%生活费用、20%存款(算紧急预备金)、30%娱乐消费
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第二阶段:买房了
工资提高了,也有了点小存款(经历第一阶段存下的),于是就买了房子,每月还要按揭还贷,这时的资金分配为:50%生活费、20%还贷+存款、30%娱乐消费
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第三阶段:财务慢慢自由化
有房、也有存款,这时就将经历放于投资与准备退休金上。收入分配为:50%生活费、20%投资+退休金、30%娱乐消费
适合人群:喜欢买买买的人,对美的事实抵抗力差
无论选择哪种方法,都要结合自己自身情况,自身需求,选择适合自己的分配方法哟~