前记：本人非HR，写这篇文章纯属个人这些年以来的感悟，虽然非专业，但我相信对还没进入社会的大学生会有帮助。自己也曾帮周边的人修改简历，让他们从面试很少到几乎逢投必面。当然，因为非HR出身，很难做到面面俱到，但做好了这些，我相信你的简历会熠熠生辉。
又到一年开学季，新一届大四新生开始了找工作的季节。且不说全国多少应届毕业生，每个学校也有几千人，好的工作岗位毕竟有限，如何让HR在芸芸众生中独看你一眼，一个好的简历必不可少。
标题光环化
一个好的标题就成功了一半。
一份份的简历摆在HR面前，要在极短的时间内挑出她们认为优秀的人，如果是你，你会怎么做？一目十行，挑选关键信息，合适的就放入面试名单，不合适的就扔进垃圾篓。
人只会对自己感兴趣的东西费心思。所以，我们需要一个好的标题来吸引HR给我们一个让HR看简历的机会。
在网投简历的时候，我们需要向用人单位发送简历，无论是电子邮箱还是其它形式，HR都不希望接到清一色只写名字的WORD或者列表。如果想在这里跳出来，就通过标题帮助HR姐姐们先做个筛选。
格式：学校+姓名+工作经验+专业+应聘职位。
学校：如果你的学校是耳熟蓝（能）详的学校，放心大胆地写上去；如果你觉得学校不那么知名，或者自己拿不准，就写一个概化的名称：985工程，211工程；如果是个重点院校，但学校不属于这两大工程，就写一本；如果学校是二本，就写本科。
总之：知名院校>985工程>211工程>一本>本科。
工作经验：如果没有工作经验，就把专业放到前面，在应聘职位后加一个应届毕业生。这里的工作经验仅限于半年以上，在正规企业做过有实质工作内容的实习经历；像那种寒暑假打零工的经验，或者家教、贴海报、发报纸之类的经历，我个人不建议算作工作经验。
专业和应聘的职位要匹配，起码在用人单位的范围之内；若二者不匹配的，建议在标题中不要写上专业，只写应聘职位。
个人认为，标题有两个作用：帮助HR做初步筛选，减少其工作量（不要说为了人才，不应该认真筛选之类的话，到了社会就会明白）；通过简历跳出来，把自己的先天光环最大化（特别是学校好的同学）。
基本信息简洁化
基本信息的内容、格式网上很全，大家可以自己发挥，这里只说几个需要注意的地方：
1.重要的信息一定要突出。
姓名、电话一定要突出。WORD玩的溜的，可以多做几个格式，重点突出。若WORD真的不行，最起码字体大一点，加粗一点。切忌WORD玩过了，给人造成华而不实的感觉。
双学位一定要突出；国企等体制内企业，党员信息可以突出……
2.非重要信息可适当略去。
曾经看到一篇简历，上面写着政治面貌：团员。除非是企业要求严格按照他们的简历标准来，只要自己制作的简历，这个信息完全可以删去。
当然像性别、学校、专业、地址等等关键信息，千万不能删除。
3.叙述一定要简洁。
人常说：好的简历只有一张纸。个人深以为然。因此，基本信息一定要简洁，不要啰啰嗦嗦。比如籍贯：直接“省+县”即可，如“山东平度”、“安徽肥西”等，不要“XX省XX市XX县”；
4.个人形象一定要精美修饰。
个人照片一定要用正装照，精神饱满，最好能让别人给PS一下。
你可以不帅，可以不美，但是不能胡子一堆，衣衫不整，眼睛无神，邋里邋遢。
一张纸就只能写那么多字，要用最少的位置把基本信息全面呈现出来。最好能认识那么几个学美术的同学，让他们帮你设计一下。
教育经历
从大学开始写，学校名称，受教育时间，专业，学位，学分绩点（如果足够高的话），写清楚即可。大学的时候，老师教导我们要把专业课程写上去，个人认为没什么用，HR根本不会有时间细细看你的课程，只要专业对口即可。
自我评价结构化
自我评价应该是最难写的，应届生一般喜欢写一段话，整体结构是个人优势+缺点。对于优势，一般应届生最常写的结构：本人性格（乐观向上，外向活泼……），个人品质（吃苦耐劳，认真负责……），个人天资（热爱学习，喜欢挑战……）。基本上这个结构，把个人的优势写一堆。
然后在这段话的最后一句，不疼不痒地提一个个人的缺点（大学里，很多人告诫应届生要写缺点，但要不疼不痒）。
对求职而言，公司看重的是你是否符合他们的用人标准，而性格、品质这样一些最基本的要素，用一大段话写出来。很多HR根本找不到有用的信息，对你的印象也就停留在了前面几句写的性格方面。这样的一份自我评价，很难能够在广大的求职者中跳出来，让HR高看一眼。
自我评价最好要鞭辟入里，写出一些实质性内容。比如：
如果应聘营销策划类岗位，自我评价可以这么写：
1.性格坚强稳定，自信乐观，具有担当；
2.与人沟通能力强，能够发掘对象需求点，表达能力好，能够掌控谈话；
3.喜欢思考，研究和总结，并将思维应用于实践，不断完善，构建模式与模型；
4.结构化思维能力较强，能够应对比较繁杂的思考工作。
如果应聘创意类岗位，自我评价可以这么写：
1.性格乐观外向，喜欢探索，做事热情，积极向上；
2.喜欢与人沟通，能够发掘对象需求点，表达能力强；
3.喜欢研究最新趋势、流行现象，有点小艺术青年的怪癖；
4.习惯发散思维思考问题，触点敏感，总有一点“鬼点子”。
自我评价所表现出来的信息，应该是这份工作应该具有的气质。用结构化的形式表现出来，分几段写的目的，让HR更直观地看到你具备哪几项特质，这些特质有哪些与他们的要求相符。
总体而言，创意类的职位要求的是不拘一格、自由奔放的想象力，营销策划类的职位要求的全面严谨、深入客户的整体把控能力，财务类要求的专业、严谨、认真、慢性子的工作态度，人力资源要求的亲切、谆谆善诱、协调、沟通的人际关系处理能力……
所以写自我评价的时候，首先要弄清楚岗位要求的特质，然后根据自己的实际情况，有艺术的加工一下。如果真的搞不清楚岗位到底要求什么样的特质，要么问前辈、老师等熟悉的人；要么自己到网上搜一堆岗位，把他们的任职要求一条条总结一下，做一个综合，基本差不多。
很多人在找工作的时候，会针对不同的岗位，制作几份不同的简历，自我评价也会随着应聘岗位的不同有所不同。
一份好的自我评价，就是能让HR在最短时间内，把你的优劣势有条理地理清楚，记住关键点。通过简历熟悉一个陌生人最直接的途径，就是自我评价。
学校活动接地气
应届生在写这部分内容的时候，结构一般会如下：
1.学生会、社团工作经历（即使没有，也会编一个社团部长的职位，反正用人单位无从考证）；
2.各种学校的文体活动。
3.院系的某些项目参与（大部分是打酱油的角色）。
基本上就是在学校里当干部，锻炼了自己的能力；又参加了各种各样的文体活动，显得自己多才多艺，自己的大学生活多姿多彩。
学生会、社团工作经历写个时间，组织名称、部门、职务，最后以“受到老师和同学们好评”结尾；
学校文体活动和项目参与也基本一个简单概况，然后以“受到老师和同学们，受到XX表彰”结尾；
可以说，简历中的学校活动和实习经历是最难写的一部分内容。应届生在写作这部分内容的时候，最容易流于表面，很牛逼的事情也会写的暗淡无光。
正确的结构应该是：时间+部门职务+职责+内容+结果。如：
2015．8-2016．7担任XX社团副会长，主要负责外联赞助、活动宣传。任职期间，成功与XX企业合作，举办XX活动；与XX企业合作，举办XX活动……任职期间，协会组织活动X场，通过XX方式宣传，每次活动场均到场XX人，所在社团被评为学校XX社团。
2016年，代表XX学院参加校XX杯创业大赛，作为队长，与组员一起策划了XX创业项目，通过调研，最终确定了XX方向作为出发点，完成了项目案例，最终取得了大赛二等奖。
这部分的内容应该是选择几个有代表性的案例，让用人单位看到你在这个案例中承担的职责，取得的成果，最好不要用“受到好评”之类的话语。若参加的活动没有取得名次，可以在这部分的最后写上一句话：曾多次代表XX院系参加XX比赛之类的话语。
学校经历和活动切忌把自己所参加的大小活动一股脑儿地写上去，而是要精中选优，重点突出，把一个案例叙述清楚，通过这个案例让用人单位了解你所参加的工作，取得的成果。
另外，这部分内容要与个人自我评价结合，即两部分表现出来的特质要在一个轨道上。不要自我评价内向严谨，结果学校经历里面却是外联，协调之类的工作，导致自相矛盾。
实习经历职业化
应届生在这部分的构思方面，也容易犯与学校经历差不多的错误。基本事实能够叙述清楚，但最后都喜欢以各种废话结尾，如“受到领导的好评”，“贡献了自己的力量”，“学到了XX方面的经验”，“自己的能力得到了很大的提升”之类的模糊的话语。
实习经验作为应届生向用人单位展示自己工作能力的窗口，要让用人单位看到你在实习工作中具体的工作内容和成果。
这部分的基本结构也是：时间+单位+职务+工作内容+结果。比如同样一段经历如果分两种范式写，会有不一样的结果：
范式一：2015.9-12，XX公司担任数据分析员，参与了XX项目、XX项目，实习期间，通过搜集数据和分析，为领导提供了一手的资料，个人的能力得到了极大的提升，工作受到了领导和同事的一直好评。
2015.9-12，XX公司担任数据分析员，具体负责数据搜集和分析的工作，实习期间，服务过XX项目、XX项目，主要通过现场调研资料整理汇总、专业报告、协助访谈进行资料收集，协助同事完成XX项目、XX项目分析报告，客户最终通过整体方案。
写好一个实习经历，比累积很多描述不清楚的实习经历更有用。在实习经历这一部分，不要求多，把整个实习经历写清楚，要写工作成果或者结果，而不是评价。
实习经历可以夸大工作内容和成果，但不能做假。有没有做过相应的工作，通过你的问答，HR很容易看出来。
这部分同样要求与个人自我评价结合，两部分表现出来的特质也要在一个轨道上，不能出现自相矛盾的现象。
获奖及证书自我简化
很牛的奖项可以突出，比如省及以上级关于技能方面的比赛获奖；或者非常专业的证书，如人力资源、会计、法律、各种工科工程师等方面的证书。这些资质证明在应聘相关岗位时，就是最好的敲门砖。
其它证明你是一个好学生、好干部的常规奖项，特别是奖项特别多的时候，建议你直接以次数来标明，而不是用“时间+主办单位+奖项”的结构详细叙述。不是说这些奖项不重要，而是用这样一个结构写出来，用人单位就能了解你是一个很优秀的学生。
比如：“大学期间获得了2次一等奖学金，3次二等奖学金，2次三等奖学金”；这一句话的效果跟你详细叙述每次获奖的效果是一样的。
以上为个人简历的基本结构，个人可以根据自己的情况自我调整。可以加一些其它的东西，比如个人兴趣等；不论何种形式的借力，最重要的一点，整个简历一定要做到前后一致，不能出现自我矛盾的现象，特别是自我评价、学校经历、实习经历、获奖证书等不能出现前后冲突的地方。
另外，简历一定要重点突出，除了突出重点部分之外，各个部分的写作也要重点突出。大学生活丰富多彩，一张纸写不完你的大学，只能写你最为璀璨的精彩。
