昨日份的上海竟然下起小雨啦！早上一出门就看见湿湿的地，呼吸着清清冷冷的空气。早在几天前我还跟图南念叨着，好久没下雨了呀，没想到这颗小愿望实现得这么快。
秋招和论文的一切几乎都在我和图南的战略框架之内稳步推进。记得11月初的时候，我跟图南说11月必是收获满满的季节。幸好啊幸好。我有好几家面试经验想和大家分享，想来还是选择龙湖地产作为头阵，因为不可否认的是它是第一个向我抛出橄榄枝的，也的确是秋招过程中HR最贴心、最温暖的一家。
龙湖，商业招商仕官生，成都/上海
时间线：9.11投递简历成功；10.02 在线笔试测评；10.09 初面；10.12 复试；10.21 三面；10.31 终面；11.04 发放offer
先说一下龙湖是有一些宝洁系的因素的，所以整个招聘比较流程化，有很多类似宝洁八大问的气质。四次面试全是单面，所以对于可能不擅长群面的小伙伴来说是相当nice的。
网申
网申有4个开放性问题，分别是
1、在工作中、生活中或者学习当中你最感到自豪的五项成绩/成就是什么？请简要举例。（小于100字）。
2、请举一个例子，你主动设立一个目标并通过努力最终将其达成（小于120字，可以是问题1某件事的展开）。
3、请举一个例子，你协调或领导一组人，完成或者未完成的一项有挑战性的任务（小于120字，可以是第一题中某件事情的展开）。
4、请举一个你在错误或者挫折中学习成长的例子（小于120字，可以是第一题中某件事情的展开）。
网申一定要好好写，整个招聘都不需要自己携带简历，HR会提前打印好我们网申的简历，后续面试的一些结构性发问也会参考开放性问题的回答，所以网申的一些信息、经历，自己斟酌好，选取自己最擅长的，不要自我挖坑。
笔试
笔试：在线测评，没有摄像头。SHL的测试系统，包括行测和性格测试。行测有言语理解、图形推理、逻辑推理、数字计算，每道题都时限，大概30道题，难度不大，认真做就好。
初试
初试：二对一单面，HR+项目经理，15min
自我介绍（限时1min）
实习或者生活中最成功的一件事
你在开放性问题中“带领团队完成一件事”中写到XXX，具体是怎么样的，你主要担任什么角色，收获是什么？
你对于商业招商有了解吗？（后来项目经理纠正了我对于商业招商的理解）
你有什么问题吗？（我提了一个问题，双方互相探讨了蛮久仕官生的培养体系、需要的能力等）
复试
复试：二对一单面，HR负责人+项目总，15-20min
自我介绍（不限时）
为什么想来房地产？
你是学经济的，并且在券商实习，为什么不去金融机构？
为什么不留在上一家实习的公司？
这几段实习，你印象最深刻的是哪家，为什么？
你觉得对于这个岗位，你的优势在哪里？
提一个问题
三面
三面：二对一单面，10-15min
自我介绍（不限时）
为什么不去金融机构要来房地产？
分享一件最有成绩感的事情
（追问细节）这件最有成就感的事情中，取得关键性胜利的因素是什么？
大四实现了经济独立具体是怎么回事
你暑期实习的公司面试流程是怎么样的，招了多少个人
你使用什么软件
是否接受地区调剂
终面
终面：一对一单面，李总，10-15min
自我介绍（不限时）
为什么要来商业招商岗位？
你对于商业地产的理解？
互联网发展下，人们变懒了，对于商业地产的冲击在哪里？
提一个问题
总结
1、初面和复试刷人是最厉害的，基本到三面，只要不犯大的错误，是比较稳定的。
2、终面有4组，都是四位公司高管，吴亚军董事长、CEO邵明晓，执行董事李朝江，人力总沈鹰。只有李总面试是最慢的，每个人都是10-15min，像邵总每个人30s……所以看分到哪个组啦~
3、终面的时候外地是报销交通和住宿的，HR真的很贴心，每一次提醒，调整时间，有序安排等等，都可以体现一个公司对于人才最起码的尊重（某光就不点名了！）。甚至三面的时候，HR比我还紧张哈哈哈，跟每一位同学都说了面试要注意的点，和在初面、复试中表现出来的问题，可以在三面中改进。龙湖的口碑还是非常不错的。
面完龙湖后，我想了想，面试中面试官到底是在考察什么？可以归结为三个方面：
1、能力匹配度
这是最最重要的，你的个人能力、过往经历是否和岗位的要求相匹配。你能不能胜任这份工作。
所以针对这个能力匹配度，需要准备的面试问题是：你对于所投岗位的理解；你对于这个行业的理解；你突出的优势（和劣势）是什么；你的个人能力、过往经历是如何与岗位相匹配的；如果有行业的切换，原因是什么；个人的职业生涯规划。
2、团队协作感
确定你是否能够胜任这份工作后，就需要考察你是否能有效地完成这份工作。个人素养、职业素养是否和公司、团队的文化、氛围相匹配。
针对这一点不同公司有不同的考察方式，比如无领导小组群面、比如辩论赛、比如pre，比如宝洁八大问，那就针对每次具体的考察形式做好相应的准备。
3、职业稳定性
在确定了你有能力和素养完成本项工作，接下来需要确定的就是你能在这个公司呆多久，你期望公司为你带来什么。
所以针对这个考察可以准备的面试问题就是：行业选择；职业生涯规划；地域选择；岗位选择；家人、恋爱情况。
梳理一下，可以发现初面和复试是侧重于考察你的专业度和能力匹配程度，三面是侧重考察你的团队协作、职业素养，终面就是看你的职业稳定性。
所以每一次面试尝试按照这三个维度去梳理，去准备，最后展示最自信、大方、活力满满的自己，基本就OK啦！
收到offer的时候，HR使劲想把我留在上海，但是基于我和图南的战略规划，以及这个offer的性质，最后选择了成都。这就是龙湖的经验啦，还有几家，慢慢和大家分享。秋招不易，心态一定要好，希望每个人都能拿到自己心仪的offer呀！
关于龙湖仕官生的其他问题如薪酬、岗位等其他offer，欢迎来公众号“是方头狮”交流呀～
是方头狮：保研|英语|实习|工作|读书，长路漫漫，临危不乱，临幸福也不乱。
