很多时候都会陷入两难的境地，太能干让人感觉不亲切，而太亲切又让人感觉不够能干。
那应该怎样走出这种两难境地呢？本书作者从两个方面给我们提出了好建议。
一个是掌握谈判技巧。不要在第一次谈判时就接受所有条件，因为女性的薪酬通常会比男性低；其次在谈判措辞方面，尽量用“我们”来替代“我”；再次，要根据实际情况给你的谈判找一个合适的理由，比如“我的主管建议我跟你谈谈”或者“在我的理解里，这个岗位的工作报酬大约在这样一个范围”等；最后是做到“温柔的坚持”，保持微笑，在交流中多表达感激和关注，千万不要站在批评的立场，而要把关注点放在如何解决问题上，用亲切的态度坚持自己的看法。
另一个是学会接受他人的批评。当你变得不那么符合大众眼中“好女人”的标准时，难免会遭受到各种非议。但务必认识到这是你追求成功的必经之路，不必害怕，大大方方去正视各种批评的声音，有则改之无则加勉，也不要压抑自己的情绪，允许心中的愤怒或者悲伤发泄出来，然后擦干眼泪继续勇敢前行。
没有人能被所有人喜欢，所以你根本不必过于计较他人的不喜欢，把取悦他人的时间用在提升自我上，你就会成为更优秀的自己。
