###新媒体运营应该怎样学习？###

零基础转行新媒体原因小白一枚，目前已经转行两个月了，可谓是一波三折啊!  从空白纸到现在掌握新媒体运营，我收获了很多。刚开始接触的时候，真的是什么都不懂，也不知道从哪开始学，怎么学、，乱糟糟的，毫无头绪。

之后在网上找了好多资料，做了很多功课，开始慢慢的不如新媒体运营行业的正轨。

下面是我结合了自己当时入门新媒体时我认为需要了解的三个部分。

##1.新媒体运营是什么##

##2.新媒体运营的基本工作内容

##3.以什么方式学习

一、新媒体运营类型

新媒体运营我们最熟悉的微信公众号运营、微博运营、抖音短视频运营，基本上也是大部分公司的平台运营标配了。随着越来越多新媒体平台的产生以及大量的用户入驻这些平台，新媒体运营的渠道也在不断拓展，比如以内容创作的今日头条、知乎、百家号、小红书等。

如果按工作内容划分，新媒体运营可以划分为社群运营、活动运营、课程运营、产品运营、内容运营、短视频运营等。再细化一点，从岗位职责划分的话，新媒体运营又可以分为文案、品牌、策划、推广、设计、技术、前端等等。

二、新媒体运营的工作内容

要想知道自己应该“学什么”，还需要知道它们的基本工作内容。

1）活动运营

以活动策划为主，在重要的活动大促上，通过线上或线下活动的策划，达到品牌宣传、拉新促活、销售转化等目的。对于活动运营而言，至少需要具备下面这5个能力，相对应的，要学习活动运营，就可以从这几个方面入手。

一是策划能力。作为活动运营人员，策划能力是基本的能力，文字功底必须要足够优秀。

二是沟通表达能力。一个活动的产生，不仅需要活动统筹人员的规划，还需要各个部门的配合，比如需要文案部门编辑活动文案；设计活动海报；线上活动，可能还需要技术人员配合做落地页；线下活动，可能还需要行政部门准备物料……这不是一个人或者是一个部门就可以完成，需要多个部门一起配合协调，那么在这个过程中，能否顺利沟通，即能否让各自都明白自己的需求就是一个非常重要的点，只有沟通上没有什么阻碍，活动才能更加顺利的开展，制作出来的各种物料才是让每个人都满意的。

三是执行能力。即行动能力，活动进行到哪个流程了，要及时去跟进，例如和文案部的人员沟通了文案问题，那么文案什么时候出初稿，什么时候定稿，都要及时的沟通，推进策划执行

四是数据分析能力。一个活动结束并不意味着这个活动的所有流程就都结束了，活动运营人员还需要对活动进行数据统计分析，包括前期的准备工作，到活动开展，直至结束，每一个环节涉及到的工作及数据都要记录下来，进行分析，形成报告，这个动作不仅是对这个活动效果的检验，也可以给下次活动的开展提供经验。

2）内容运营

内容运营多体现在微信公众号运营，大家接触的也比较多。

运营微信公众号主要学习3个方面：文案、排版和涨粉。文案方面，如何取标题名称才能吸引用户打开，开头要怎么写才能让用户继续阅读，结尾要怎么收尾才能让用户愿意分享……看似简单的一个文案，其实都暗藏了技巧在里面，除了本身的文字功底外，也是有技巧在里面的，那么作为运营，可以通过积累经验不断优化文案撰写的方法。

3）短视频运营

主要是内容和技术。以内容为主的短视频运营涉及到故事策划和脚本撰写两个方面，除了对文字功底有一定的要求以外，运营对故事的叙述、内容逻辑的把握也很重要。而以技术为主的短视频运营主要包含视频拍摄和后期剪辑。

三、学习方式

自学

优点：省钱，首先自学肯定比报班要省钱的多，基本上除了买书的钱，很多的资料也是通过类似于知乎，简书，网易云课类似的知识平台进行学习的

缺点：效率低，容易踩坑，新媒体的知识是系统性的，在自学的过程中，小白很容易迷茫，不知道从哪开始学，学习知识不够系统化

分享一下 自学可以阅读的新媒体运营书籍

付费学习

优点：课程体系较为全面，系统化，有实战经验的老师辅导，学习的知识更加完善，边做边学，效率高

缺点：价格昂贵，需要有自控能力，要不然交了钱不听课，钱就白白浪费了

在这里推荐一个新媒体运营的学习机构

半撇私塾

如果你的时间非常充裕，手头比较拮据，建议你可以选择自学，耗时会比较长，如果你急于转行新媒体运营，并且手上有一定的经济能力，想要系统性的学习，那我更建议去报班学习。