一、
如果你去联系一个疏远的朋友，他会很大概率会和你讲，最近很忙，所以没有联系。
当你问他忙什么的时候，他会说，工作上的事情，再问具体一点的时候，通常就说不出所以然来了，其实他也不知道自己在忙什么，但是你在他朋友圈可以得知，看球，打游戏，泡吧一一不落下。
我们都渴望成长，却把80%的认知资源奢侈的浪费掉。我们更愿意关心最近哪对明星夫妇离婚了，谁在北上广深的地铁扔下了10000本书让清洁阿姨很辛苦，公司隔壁街新开了一家餐馆，服务生特别帅。
每当夜深人静，我们的能量槽已经不足20%时，状态已经非常差时，才开始所谓的自我提升，学习效果差不用说，还给自己营造出一种比别人勤奋的错觉，每天晚上只有星巴克的员工知道，你和他们家的拿铁是绝配。
而真正勤奋的人，早在上午就把一天的最重要的事情完成，此时已经早早进入梦香，第二天早上再甩我们几个圈。
假勤奋是一种时代病，不少人已经陷进去不能自拔。
二、
小M在事业单位上班，每天朝九晚五，拥有大量的业余时间。她总是和我抱怨没有时间自我提升，总觉得自己成长得很慢，希望我能给她一些建议。
我请她将自己1年内想做的事情全部列出来，方便进行分析。
1.一年阅读100本书
2.练出马甲线
3.参加马拉松
4.每天写1篇原创，有自己的公众号
5.培养一技之长成为斜杠青年
6.升职加薪
7.通过英语职称考试
8.学习小提琴
她觉得自己工作不忙，有时间是她最大的优势，她想通过实现上面的8个目标，成为更好的自己，但是1个月过去了，效果不明显，除了阅读能坚持外，其余的目标都是三天打鱼两天晒网，让她很苦恼。
这是典型的假勤奋的案例，因为太想成为更好的自己，制定了很多目标，最后让自己行动力瘫痪，用意念在努力，现实却收不到成果，真正花在努力的时间极少。
假勤奋的人有两大特征：贪多、心急。
脱离假勤奋的状态，你可以尝试减少目标，只做你认为最重要的1-3件事情；降低期待，不要想着几天就看到成效，抱着即使没有成效也愿意去做的心态去坚持。
同时也请远离假勤奋的朋友，他们会让你感到焦虑，乱了自己的分寸。
三、
在南方的一家制衣厂制作一件T-shirt，出口美国只卖3块钱人民币，依靠出口退税赚取微薄的利润，几十年的积累，几万亿的外汇储备，让国人多了一个勤奋的标签。而美国人把这件T-shirt加上了名牌的商标，运回中国进行销售，卖300块钱人民币，这叫聪明。
我们不要假勤奋，要学真聪明。
以自我提升为例，我们与其每天花大量的时间在各种阅读，听各种分享，还不如花一个月时间好好思考，我们自己究竟是怎样的人，有什么优势，将来应该往什么方向发展，先把大的问题想清楚。
例如你决定做一个优秀的职业经理人，那就好好把公司所在行业所需的专业知识学精，培养自己的管理经验，同时要懂得琢磨老板的意图。你的自我提升，输入来源，以及行动的指导，都是服务于你给自己找到的一条足够长远又清晰的跑道。
把时间花在寻找长远又清晰的跑道，这叫聪明，找到了跑道之后，我们引以为傲的勤奋会给我们提供加速度，让我们迅速成长。
你花了多少时间学聪明呢？
