国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，做好国有企业改革这篇大文章意义非凡。
改革要以完善产权制度和要素市场化配置为重点。一方面，清晰界定国有企业产权，确保国有资产的所有权、经营权等边界明确。通过股份制改革等方式，引入多元投资主体，形成有效的制衡机制，让国有企业在产权结构优化中提升活力。另一方面，加快推进要素市场化，无论是人力资源、土地资源还是资金资源，都要依据市场规则合理配置。打破国有企业内部的僵化机制，让人才能够自由流动，依据能力和贡献获取报酬；让土地等资源得到高效利用，避免闲置浪费。
完善国有企业的治理结构是改革的核心环节。要建立现代企业制度，规范董事会、监事会和经理层的运作。董事会应充分发挥战略决策作用，吸纳有能力、有见识的成员，包括外部董事，使其决策更加科学、民主。监事会要切实履行监督职能，对企业的财务状况、经营决策等进行严格监督，确保国有资产安全。经理层要以市场化的选拔机制产生，依据业绩进行考核和激励，提高企业的经营效率和管理水平。同时，要加强党的领导，把党的领导融入公司治理各环节，使国有企业在正确的政治方向指引下发展，将党组织的优势转化为企业发展的优势。
在科技创新上发力是国有企业改革的重要方向。国有企业要加大研发投入，聚焦关键核心技术，在战略性、前瞻性领域积极布局。例如在高端装备制造、新一代信息技术等领域，国有企业应发挥带头作用，通过自主创新突破技术瓶颈。可以与高校、科研院所建立产学研合作机制，加速科技成果转化。同时，要完善创新激励机制，对有突出贡献的科研人员给予重奖，激发创新活力。
做好国有企业改革还需积极参与国际竞争。要推动国有企业国际化经营，在全球范围内配置资源，提升国际竞争力。加强国际产能合作，在“一带一路”倡议等框架下，输出优势产能和技术，同时吸收国外先进的管理经验和技术，在国际市场的大风大浪中锤炼自身，打造具有全球竞争力的世界一流企业。通过一系列改革举措，让国有企业更好地担当起国家赋予的使命，在经济发展中发挥中流砥柱的作用。
