真正的顺其自然，其实是竭尽全力和所能之后的不强求，而非两手一摊的不作为。

      昨天下午电话打过去，佳哥说：“你过来吧！我现在给你盖章签字。”我没有准备好就约定今天，现在我不得不在小区里闲逛等候着他的身影出现在御营坝区附近，错过了就是错过了。再回首前尘往事不堪忍受着孤独和无助，我们在小区公园里看时间流逝慢慢地，也不知道他什么时候才能给我打电话？妈妈又约定了明天“中元节祭祖扫墓”，上午办完提交公证手续办理，就联系一下吊顶退费的事情？集成板的发货？水电移位等多种琐碎的细致工作落实到位……

      吃早餐的时候，见证了一碗米粉的爱情她骑车不小心伤到了脚，已经一个月了依然等待着康复治疗。他在等待泡米粉的过程中插进了话语，闲聊中得知她和他对彼此之间的距离越来越近，因为一碗米粉。

      现在距离打电话已经一个小时左右，我想要打电话给对方：“忍住，你打电话就是在催别人。”为什么会这样呢？当时一句话爽了，现在就只有专门傻傻地等待着。

      挤公交过大桥吵得不可开交，现在小区公园内有一群老人叽叽喳喳，烦躁不安。

      发现被点名了，我工作过两所商学院，法国里昂商学院（150年历史）比利时UBI商学院（不到50年历史），都是真实存在的院校[呲牙]尝试回答一下戴老师的提问，与大家切磋：

1. DBA本身是有价值的，花老师的定位也一直侧重理论的实践研究。这些都不是问题。问题是她读的学校来路不明。不要说20年前，就是现在，国内真正有能力培养国际水平DBA的院校（不依托联合办学），都还没有。

2.即使获得了货真价实的国际水平DBA文凭，也不具备指导Ph.D的资格，这是本末倒置。这个博导当的，令人费解。德鲁克大半生都没有被主流管理学界接受，幸亏长寿才终得圆满。中国管理学界再等50年看看有没有希望出一个能对标德鲁克的吧。经济学界内有吴敬琏，外有张五常，可圈可点，可算没让中国挂零。

3. 国内学界也是半个名利场，这种情况不是个案，关起门来自娱自乐，国际上始终没有多少真正的影响力，也是必然结果了。

4.打铁还要自身硬，花老师的著作没有真正的理论原创，基本属于科普读物。她比很多国内管理学教授已经不错了，但是也只是不错一点点。离女版德鲁克还差一个世纪吧。

5.人性中的弱点每个人都有，有的人的行为克服或制服了这些人性弱点，有的人被这些人性弱点所驾驭。严格的学术训练是很好的免疫剂，可以用来对抗机会主义的人性弱点。如果一个学者没能扛住，那我们一般的第一反应是他的师承有问题，他的学术训练不合格。

我赞同殷老师的观点。解释一下，DBA是工商管理博士，以前流行的是MBA是工商管理硕士，我读过后者，后来看了某名校的DBA课程结构，不仅理论上更深更系统，对实操的支持反而更强了，有需要的朋友真可以读一个[呲牙]管理学界我不了解，心理学方面略知道一点点，也有类似的现象，很多所谓心理专家大师，大都没有自己的原创，很多国内备受吹捧的心理著作，甚至连合格的科普都算不上，混杂了大批的伪科学。

任何学科做理论原创都很难，但是学者至少应该可以在对抗人性机会主义的诱惑时，更有免疫力。这个社会才健康，才有希望。

确实是一个蛮有意思的集体心态转变，当年年轻人群体主流叙述还是应该要多奋斗，多反求诸己，少抱怨不公。现在似乎调转了。

我觉得或许也可以认为是一种更明智的态度[偷笑]对所谓现实有了更多感触，对自我的认识，对接纳与改变的思考；另一方面，很多躺平也是无可奈何，社会规则的虚无化，带来了对价值的重新定义[偷笑]不一定是一种认知失调后的自我保护，如果对所谓价值有一种固化的认识，就失去了思维与行为的灵活性与适应性。

不高，都躺平了，怎么会高？

对人性不存下侥幸心理，立即行动保护国宝