记录领导的讲话，便于最大限度地揣摩领导的意图。作为下属，要想开展好工作，一定要揣摩领导的意图，怎么揣摩呢？做笔记就是一个重要方面，尤其是开会的时候，领导讲话的时候。
下属如果能够做有心人、细心人，平时就要注意倾听领导的讲话，注意收集领导平时一些零碎的思想和随口冒出的思想火花，积零为整，联系起来分析，连贯起来思考，就能水到渠成的把握领导的思想意图。
一、从讲话中把握领导意图
领导在一个时期的决心和意图，常常都会在一些重要的讲话资料中体现，这就给下属领会领导意图提供了一条重要途径，作为下属对于领导的讲话材料和文章，一定要好好学习，做好笔记，在学习的过程中领会并把握领导的思想意图，然后贯彻落实到工作中。
领导平时的言谈中也会透露出他的设想主张，下属要善于捕捉。有的是通过文字形式表达出来，有的只是通过言谈阐述出来，作为下属，不管是和领导一起检查工作、参加会议、还是和领导一块就餐、散步、闲聊，对领导说的每一句话都要用心记在心中，即使是平时的一些零碎的看法意见，也要注意收集。为准确理解领导意图，有必要做些笔记。
二、便于理清工作思路
从领导的讲话中，可以发现自己工作思路的漏洞。花精力研究领导的思路，这是能提升你事业高度的重要手段。领导的思路在很多时候不会被轻易看出来，需要平时就注意记录和揣摩。
把领导的工作思路记录在案，然后不断熟悉这些内容，遇到自己工作打不开思路时，就拿出笔记本找思路、找经验。只有深入了解领导的思路，你才懂得如何遵从领导，配合领导。如果能做到这一步，你的职场功力将会大大增加。
三、做笔记是基本素养。
领导在会议上讲话，作为下属做笔记，是一项职场素养。其实笔记“可大可小，可轻可重”。工作能力出色的上司，他们只要翻一下会议记录，就知道部下的工作能力。
他可以从你的会议笔记中，看出你是否简明扼要的总结了要点，是否能让那些没有出席会议的人在读过后能够了解所有的会议内容，最重要的是你在何种程度上把握了会议的内容，是否有认真参与会议。
而且，做好笔记，轮到你无论是发言还是提问，你都能简明扼要而得体地提出自己的观点或问题。
“并不是只有能够做出十分显眼的事的人，才能够获得上司的认可，从日常工作中踏踏实实的态度中也能获得上下级的信赖，获得很好的评价。”
图片来自网络
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