lean in （靠近一步）是我读过的第一本非小说类英文书，给出身普通、无背景、无规划的我带来摧枯拉朽般的冲击。甚至影响大于spenser，因为spenser毕竟是第一性，不能完全做到感同身受。
作者Sheryl Sandberg是facebook的女高管，根据自身经历，写了长达172页的字字珠玑。现在回忆起来，印象最深的就是以下两章
第七章 dont leave before you leave
我想这一句话可以理解为－不要“身未动心已远”。
正如老友记中莫妮卡说的，女孩子很小的时候就开始头戴枕套想象结婚的场景了，更何况是生儿育女这项光荣使命。迫于这种谜一般的使命感，我们似乎很早就开始为之做准备。读书时，常常听到“不用这么拼命，迟早要嫁人的”；选择专业时，较多的选择了教师护士类“方便以后教育／照顾小孩”；好不容易就业了，又要顾虑“马上”来临的孩子……
就连我这样偏激的不婚不育主义者也会偶尔杞人忧天：要是有了孩子该怎么安排工作呀……
然而，我们需要这么早就开始为之让步么？就算已经怀孕了，仍然有八九个月的时间才会真真正正地处理新生儿的琐事。在这之前的几个月甚至几年，坐以待毙真的好么？我们需要对唾手可得的职业成就说不么？
Sheryl本人也曾经因为二胎的原因，拒绝了领英的邀请。除了客观原因（孕后极度晕眩），她心中仍然抱有遗憾，于是牢牢抓住了facebook的机会。正是由于这次经历，她才特别懂的女性在职场的种种犹豫，并且直接点破。若不是她主动提出，恐怕多数女高管都会放弃眼前的offer，回家相夫教子。
让人兼顾两边虽然有些武断，却也不是绝然没有根据。书中另一例子讲述了一位女性在科学实验（借别人的小孩来自己家里生活）后，证明了自己是可以平衡这两种角色和工作的，毅然怀孕并争取升迁，工作孩子一把抓。
我总结了一些书中和身边的建议和意见如下
利用现代科技。如吸奶器，神不知鬼不觉的解决胀痛，过后还是一条好汉。又比如在另一篇文章中看到的辅食罐头，营养均衡又方便，不用在厨房忙活半天。（都没有亲身经历，如有虚构，纯属意外）
有一份自己喜欢的工作，才会在生育之后更快回归职场，并迅速适应。
呼吁政府和企业提供更灵活的工作时间，高质量的托儿服务等。（好像实习医生格雷中的托儿服务还不错呢）
女性不是天生的生育主力，男性也不是天生的养家主力。如有机缘，可以互换。
说到最后一点，就不得不说到Sheryl的丈夫真的是一位大写的好丈夫
第八章 make your partner a real partner
对于国内普遍的丧偶式婚姻和丧父式育儿，大家已经太耳熟能详了。于是，当你听到Sheryl的丈夫的事迹，就会更加唏嘘不已。本来夫妻俩分居两地，为了照顾孩子和家庭，dave放弃了自己已有的事业，来到妻子所在的城市，找了一份新的工作，从头开始。（不过肯定比我们从头开始更简单，毕竟人家是高管啊！）这一点就弥足珍贵，更不用提生活中做饭带娃这些小细节。
这样的榜样带给女性同胞的借鉴意义是
从刚认识的时候，就不要对家务活大包大揽。一旦形成习惯，这些可都是你的活了。留一点给对方做吧！
所有家务事都要有承包制的划分。而不是一方交代给另一方，这样容易造成“我可是在帮你的忙啊？”的感觉。
耐心让直男摸索家务技巧，而不是“闪一边吧，让老娘来！”
暂时就想起这么多，以后还会补充更多信息的。毕竟这本传记类著作真的给出了很多贴心的建议和不一样的角度。
其实，当我读这本书到一半的时候，听闻噩耗－dave突然去世。心中怀着一股酸涩，读完了这本书，他们本来顺风顺水的故事。斯人已逝，唯有这些文字还记录这鲜活的过往，不知这位女强人如何在失去这样可遇而不可得的伴侣后继续走下去。接下来，我会读她写的第二本书option b，学习如何与爱人告别，重回生活轨道。
靠近一步的deadication如下，
to my parents
for raising me to believe that anything is possible
to my husband
for making everything possible
