作者：何辉

专访人物介绍

何辉，昵称Helen,“零导力”公司的创始人兼CEO，同时她也是一个以家庭为重并身体力行参与其中的人，目前家庭成员包括来自美国的丈夫、11岁的儿子，还有一对纯种的德国牧羊犬。

在一个女性论坛上，我有幸结识了何辉。在她身上，我看到女性的温柔和力量完美地融合在一起。她对于领导力有独特的观点，并通过创业坚定地践行了这一观点。她说：

“创业之前我万万没有想到，领导力之旅®与其说是帮助了别人，更不如说是拯救了自己。无论是内心的感动，还是精神上的收获都让我无以言表。 

“零导力”

“领导力”

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访谈正文

向上妈咪：您创办的“零导力”，核心业务是提供领导力自我提升的体验式训练，那么您对“领导力”如何理解？您的事业目标是什么？

Helen： 我认为，领导力和职务、权利没有必然的关系。事实上，领导力体现在人生活的各个方面。如果你想要达成自己的目标，或者对别人有积极的影响，那么你就在运用“领导力”。

在我看来“领导力”有两个维度：一个维度是如何发现自我，蜕变自我；另一个维度是和他人的开放互动和融合协作。这两个维度要平衡，走向哪一个极端都有问题，比如只注重自我实现，不与外界互动就会孤独；而一味地迎合别人，自己却不能获得真正的快乐。如果想要平衡这两个维度，自我内省和自我引领就非常重要。 

我的事业目标是，让领导力走进生活。我有一个心愿，就是希望帮助越来越多的人，做到自我觉醒，自我引领，自我实现，自尊自信。

向上妈咪：您创业的契机是什么？您是如何从外企HR高管过渡到现在专职做“领导力”培训的？

Helen：我一直以来都有教育情节，我的第一份工作是大学老师。另外，我在职场上和家庭中都一直经历跨文化的冲突和融合，因此我对人的差异和成长产生了极大兴趣。我看了许多相关书籍，做HR让我有机会获得人才发展相关的更多数据案例和实践，正因为有了这些积累，我才能进入GE做领导人才选拔和发展的工作。我渐渐发现，领导力是无法被教会的，我们要做的，应该是教会Ta自我醒悟和觉察，自己认识到问题了，自己有了动力去提升，领导力就自然提升了。而恰恰，我们从小受到的培养中，没有针对自我觉察方面的训练；即便是有也仅限于口头上讲理论，行为上其实没有实践。于是我开始在工作中践行我对“领导力”的理解，慢慢形成自己的方法论，事业就水到渠成了。

我有一个心愿，就是希望帮助越来越多的人，做到自我觉醒，自我引领，自我实现，自尊自信

“HIRRDD”

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向上妈咪：您提到领导力的影响会融入生活各个方面，您在和家人的关系方面，有什么感受？ 

Helen：随着我对领导力的深入理解和践行，自己也在自我觉醒和成长，这个过程中我的家庭受益很大，特别是我的儿子。我一直是非常看重自己的事业，又亲力亲为的母亲，这要求我有极高的灵活性和自我觉察。尤其在刚刚成为母亲的时候，是慌张不安的，我对孩子的养育是完全控制型，就像在工作场所一样，task oriented，像完成一个个任务般。我的紧张传递给了我儿子，所以他在3岁之前常常表现出矛盾的行为表现：社交上的害羞胆怯、家人面前以自我为中心。发现这些问题后，我开始自省。我认识到以前自己是依靠天性在做母亲，只做了母亲职责上的事情（健康喂养）；但是我漏掉了母亲更本质的职责，比如提供情感和精神上的关爱。于是我开始改变自己的行为，自然也影响到了孩子的行为。其实家长的榜样力量非常重要，家长的改变会带动孩子改变。

向上妈咪：我知道您一直在做“青少年领导力”的课程，相信您对孩子的培养有自己的见解，能分享您自己的经验吗？

Helen：首先，定位自己的作用吧：爱的互动和引领。另外：父母达成共识。在引领方面，夫妻要想清楚希望自己的孩子成为什么样的人，这也就是培养孩子时传达的家庭价值观。比如我们家庭的价值观，总结为“HIRRDD”,即Honesty (诚信)、Integrity（正直）、Resect（尊重）、Responsibility（担当）、Duty（职责）、Diligence（勤奋）。

父母其实不用讲大道理，就通过一件件小事在爱的互动中不断强化家庭价值观。在引导孩子行为的过程中，让孩子了解你为什么做这个决定，不断地分享你的思想。把你的思想一直贯彻到日常的行为中，等到孩子长大，他自然就会做出符合价值观的行为和决定。青少年领导力与成人领导力的基本原则是一致的：思想有多远，人能走多远。

每个女人都是天生的CEO

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向上妈咪：对于女性朋友，您有什么人生感悟要分享吗？ 

Helen：首先，我认为女性朋友不要自动做选择题，不要假定人生只有两种选择。不要纠结是选事业还是家庭，其实答案可以是yes, yes, 还是yes。虽然都想要，但要在不同时间节点分优先级和主次，要意识到并允许自己不能同时把所有的角色或者事情都做到最好，只要保证那些暂时放低优先级的事物或角色不会造成不能修复的伤害就可以了。每个女人都是天生的CEO, 都可以把自己的小社会管理好。当然选择全职妈妈也是非常值得尊重和敬佩的，家庭是最难平衡的社会。

另外，职业女性要学会建立supporting system, 其实就是家人的支持。女性只有在家庭中赢得了感性的支持，才能在职场上发挥更大的理性。这需要女性的主动思考并投入时间去付出，否则不可能有可持续的无条件的支持。

向上妈咪：最后给我们分享一下您最喜欢的一本书或者一句话吧。

Helen：我分享几句话吧，它们在我人生不同阶段分别带给了我需要的鼓励。

第一句，有一段时间我需要不断鼓励自己坚持下去，我会反复对自己说：

Do what you love, love what you do！

第二句，在创业的初期，我用乔布斯的一句话不断鞭策自己从零开始：

Stay hungry, stay foolish。

第三句，其实是仓央嘉措的一首诗，是我对自己的承诺，诚实面对自己，成为更好的人。

我行遍世间所有的路，

逆着时光行走，

只为今生与你邂逅。

我放下过天地，

放下过万物，

却从未放下过你。

你，就是我们内心永远探索真相的自己！

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