好熊妈的共读群，简直就是我人生的解惑站和加油站。
到底我们离开一个共同体结束一段关系，怎么样才能算是逃避？怎么样又是积极的解决呢？
我在35岁以后的这4年经历了两个人生的重大课题的改变，第一是我被结束了6年的婚姻，离婚了。第二是我离开了自己工作12年的工作岗位，换了一个部门。
离婚从一开始是被动的，换工作是主动的。
但是直到昨天我还在思考一个问题，到底我同意离婚，我主动选择离开原来的工作岗位，是不是正确的决定？
今天共读的内容是关于更广阔的天地和以自我为中心这两个关键词的。围绕这两个关键词展开的讨论，解答了我对于工作和爱情这两个命题的疑问。
首先我离开工作岗位，到底是逃避还是积极的选择了改变？昨天我还在纠结这个问题，但是经过今天的共读的探讨，我发现任何人在成长的过程中，在他形成自我自信的过程中，都是不断寻找价值感和归属感的过程，如果你在一个组织内没有找到这个价值感和归属感。那就可以选择离开。而选择离开的前提是要明确看到自我，明确自己的价值观是什么。
去年7月份在我经历了7个月入局的努力之后，我发现我还是没有办法融入这个集体，因为我自己的价值体系，我对自己的认可就是我的文字功底很强，我能够在文字工作中寻找到那种快乐的感觉，可是我的这个能力并不能帮助我在当时所在的部门。爬到更高的位置，而在宣传部这样的位置，如果你工作10年还没有成为副处长，其实就证明了这个工作岗位对你在这个价值体系内，所以在他们的价值体系里是不认可的。
也就是说在行政系统里，更看重的是。为人处事的能力，与领导交际的能力，协调各方关系的能力，而不是文字能力。文字能力好是锦上添花，但人的能力不是这个共同体内这个共同体价值观。最看重的一个内容，所以当我的自我跟这个共同体的价值取向。并不一致的时候，我的价值就不能被最大化的发掘，我的归属感也不会最大化的实现。
所以我选择在我的能力范围允许内换到学报这样的岗位。
这个岗位。最看重的就是你的编辑能力，文字能力，专业技术能力。
换到这个岗位以后，如果我朝着不断发展自己这方面能力，并且通过自己的专业技术的不断提升，在这个群体内获得更高程度的认可和更大的价值的话，那我当初的选择就不是逃避。所以我再三提醒自己，到了这个岗位上，你就必须朝着副编审和编审的目标，一路努力下去，不达目的誓不罢休，这样才真正的做到了不逃避的改变自己的共同体。你要在这个共同体里，我得价值感。和归属感的最大化，就一定要实现这个目标。
而我相信我有这个能力。
第2个问题就是关于婚姻，我曾经一直很坚定的认为，我们这段婚姻的失败最后，釜底抽薪的那个人是孩子的爸爸。他在我最需要家庭温暖的时候离开我去外地工作，让我一个人度过了漫长的孕期，一个人产检，一个人做饭，一个人吃饭。一个人在晚上。对着椰子树聊天。而在我做出努力带着孩子离开稳定的。工作岗位。去北京戒掉是为了与她团聚的时候，他却提出了要跟我离婚的这个决定。
我曾经认为他就是在逃避我们婚姻生活中出现的问题：两地分居，对于金钱的观念不一致，对于家庭的在心目中的地位的重要性认识不一致等等。
所以我把婚姻破裂的最大受害者归为自己而最大的过错方归为孩子的爸爸。
然而这样对于我开心的活在我不能改变的事实里，没有任何帮助。
用什么样的思维去看待这个事情就更能够释然，并且轻装上阵，走完自己，更美好的后半生呢。
那就是。是不是要结束这段关系，不是看以什么为中心而是看你们两个人的对于婚姻自由，家庭规则等的价值观是否一致。
对于价值观我们都没有办法给予一个特别刻板和明确的定义，但是我们可以用关键词来划定我们价值观的方向，是否一致？比如我在我的价值观体系里，我能想到的对我最重要的三个关键词就是稳定，家庭，规律。而对于孩子的爸爸而言则是自由，认可，事业。
这样一来，其实当初他的决定是正确的，这样两个价值体系完全不同的人在一起，如果我们对方又不肯为对方改变，那生活下去会是更加的痛苦，看起来我们的价值体系当中几乎是没有一致的关键词，那真的是没有必要。把这颗瓜强扭下来。
把我这颗瓜放回果园，挺好的。
真诚的说一句谢谢你，谢谢你满足了我对浪漫爱情的所有幻想，谢谢你在我们会一生活的前6年，给了我初恋般的感觉，谢谢你曾经为了让我感觉舒适。的一次一次妥协。谢谢你给我带来了嘉嘉这个美好的新生命。谢谢你，即便在决定离开的时候，倾你所有为了保障我们今后稳定的生活。
今天早上我觉得我释然了，我真的决定去迈出这一步，找到适合我自己的那颗西瓜了。
其实在我通过侯磊发现拆书家也有像侯磊这样逻辑清晰，思考深入，特别会打比方的人存在之后，我就已经又重新燃起了对拆书帮的兴趣，并且联系到了拆书帮的海口分舵的负责人加入了他们的群，虽然我到现在为止都还没有参加他们的活动，但是我会选择合适的时机去加入这个组织去寻找，在。这个群体中有没有跟我心灵相通的相似的那颗西瓜？
当然后来不要有压力哦，我不会吊死在这一棵树上，我会眼观六路，耳听八方，普遍撒网，重点培养。
哈哈哈哈
