不知道大家有没有关注一个微信公众号叫做插座学院，前阵子因为他们精选了我的一条留言，我取关了这个公众号。
事情是这样的。
有一天插座学院发布了一篇文章叫做《就怕你心有鸿鹄之志，却手无缚鸡之力》，主要内容是教育刚步入职场的年轻人一定要做好手头的小事。这听起来似乎没什么不对，甚至太对了。心怀伟大蓝图，做好手头小事。古人也是如此教育我们的，千里之行始于足下，不积跬步无以至千里等等名言警句至今余音绕梁。
看完这些，以前的我内心又在暗暗点头了。嗯嗯，我一定要贴好领导交给我的发票，横平竖直，胶水量不多不少，字体清晰漂亮，完美。根据一万小时理论，还有九千八百七十六小时，我也是贴发票界的专家了……奥耶
但这时现实中的我，跳坑无数的我，一记耳光将以前的我打醒，你的理想是做一名高级贴发票工程师？
写到这里也许大家已经看出了问题，这篇文章只强调了要做好小事，却没有教给大家尤其是年轻人一个很重要的观点，做小事不要紧，但一定要知道这件小事的价值在哪里。做了这些会怎样提升自己的技能，或者磨砺自己的品格，或者锻炼你的为人处世技巧，如何最短时间内学会并做好这些小事。get了所有这些能力后，你怎样与老板谈判，让自己能够做更有价值的事，更加接近自己的梦想。这篇文章这些都没有教，只教大家做好小事。仿佛做好小事，你想在职场得到的一切都会自己找上们来。但是，事实是，不可能。不是说领导故意坑你，而是每一位领导都很忙，真的很忙，既然你的小事做的很好，又没有什么做大事的意愿，虽然你的工资在领导看来已经很可怜了，但可能你也不差钱吧，因为你也没提啊。那领导干嘛费那脑细胞去帮你想你的前途和未来呢。所以，你就一直做着小事就好。
鉴于以上的想法，于是我在留言区写下了这样的留言：我怎么总感觉先做好手头的小事，是领导不给你升职加薪的缓兵之计呢。再大的事业都是小事构成的工作这不假，但是为了大事为做的小事和为小事而做的小事还是有很大的不同的，这个不同就在于收获不一样。
写完这条留言我就睡去了。没想到到了第二天中午，平台提醒我有人给我的留言点赞，一看我的留言已获最多点赞数，而且被两位置顶的留言者喷的不轻。不用仔细看都知道置顶的留言观点与我的观点相左，当然啦代表的肯定是雇佣方的立场。其中一位姓何的留言，声称自己实在忍不住了也来留言，很明显的针对我的留言说道：连大事和小事都分不清楚的，说明你还没有判断力，而做好小事是理解大事的唯一途径，领导会专门想着坑你吗？？
另一条置顶的留言当然是力挺这位何某的：既然何总都留言了，我也来说一下巴拉巴拉……
对这两条留言的观点我在前面已经陈述了，我的留言得到最多点赞数已经说明了问题，而且我真不相信做重复劳动的小事就能理解大事了。
后来一查才知道，何某是该公众号同名公司的老大，原来人家这不光是一个公众号，同时是一家新媒体培训机构，就是专门培养网络写手的地方，而且培训如何策划营销。我这孤身一人，不分分钟被喷死，我怂了也不想跟这些人争个什么道理，于是删了自己的留言，取关了公众号。只是觉得有趣，一条这样的留言能把老板都刺激了，这老板也太坐不住了。大概他经常告诉自己的员工先做好手头的小事吧。 写一篇吐槽文还免费给别人做了广告，也是没谁了。
不过真心希望大家不要相信这样的推文，虽然很容易引起你内心的一点共鸣，但还是要多思考一下，真的有道理吗真的对吗？因为现在不负责任的文章太多了，可能很多写手都是这个公众号培养出来的吧，那能写出什么好东西。
