文/马梓开

话说黄奕刚刚出道时，通过熟人找琼瑶阿姨，想出演《还珠格格》续集中的角色。结果琼瑶阿姨压根没看上她。这时候，伤心的黄奕就开始哭起来了，啜泣不已。琼瑶阿姨看到她这样哭，就说道：你哭的好难看！什么时候你哭的时候能像珍珠掉落一样，“泪落连珠子”，再来找我吧！

戏如人生，我们在职场中，也能发现一些人很会演戏。

我在某公司工作时，有位做区域经理的下属，就很善于演戏。他之所以给我留下深刻印象，是右侧下颌部位有颗痣，这颗痣上长出来的两根毛很长。这位区域经理在公司要调整销售人员的区域时，就开始像黄奕那样啜泣起来，简直伤心欲绝啊！我们看人家这么伤心，觉得他的区域暂时就别调整了。要不人家哭得死去活来可咋办呢？

职场如戏，身在职场中的每个人，其实都是演员。而我们的演技如何，表现如何，直接决定了我们在职场中的成绩和成果。

01 我们就是演员，领导和老板才是导演

职场中的我们就是演员，无论自己做何种工作，无论自己是何种职位，只要职位比老板低，那么我们就是演员。而老板或我们的领导，则是导演。

作为演员的我们，当然要深刻领悟演员的基本修养，像出色的演员一样要求自己。打工就要有个打工的样子，打工就要完成自己的角色塑造。做什么，就要像什么；做什么就要符合这个岗位所需要的扮演要求。

演员既需要演技，也需要服从命令听指挥。

作为员工的我们，既需要符合岗位上的角色扮演要求，也需要靠能力和付出精神，做好自己每天的工作。

我们既在工作，也在表演。

如果领导认为你不适合这份工作，通常也就是说你的演技无法完成对特定角色的塑造。

02 领导也好，老板也好，可能你还真的看不上

有的演员看不上特定导演，所以导演去找他的时候，人家还不理会呢。我们在职场中也是如此。有时候进了公司才发现好像自己进错了门，老板没有老板的样子，领导没有领导的德行，这时候怎么办？当然是继续扮演好自己的角色，等到条件适合的时候，出了这个门再去找更合适的导演，更合适的公司。

有的老板抠门起来，谁都挡不住；有的老板粗暴起来，谁都拦不住；有的老板总是一副盛气凌人的样子，这种态度谁都改不了。

所以在职场中作为员工，作为角色扮演者的员工，未免就会看不起这种老板。

看不起他们，那么自己可以另外寻找更优质的导演，也可以自己努力来当导演。

职场就是演艺圈，需要我们擦亮眼睛，为自己寻得更好的导演，更好的去处。

03 职场中虽然你只是普通员工，但却是自己人生的主角

想想看，如果你是主角，别人必然就是配角。在人生中，在职场中，我们需要有主角思维。我们是主角，别人就得来配合我们；如果我们总是如配角一样参与配合别人的工作，那自己的角色可就寒碜了一点。

只有主角，才是一部戏中的关键角色；配角演员嘛，演得再好也是配角。

我们在自己的工作岗位上，认真演好自己的角色，认真拿捏自己的表现，认真提高自己的角色扮演水准，认真完成自身的角色塑造需要，这才是最重要的。

职场如戏，你在演戏，同事也未必不是这样。

所以，上班时就算绷得再紧，下班了也要松弛下来，该吃吃该喝喝，随其自然。不要下班了还把自己整得像是在上班一样。

04 道路千万条，成就自我的途径也有千万条

工作嘛，总是有顺利有不顺；人生嘛，总是有如意和不如意。

演员们演完了一部戏，拿了钱就走人了，然后再找下一部戏，再度投入。

这就像极了在职场中的我们。在这个公司中的角色塑造结束了，就要换个公司，再去接着演。

可能我们演得很成功，可能我们演得一点都不成功，不过殊途同归，成功与否，可能都脱不开走人的命运。

走人就走人嘛，虽说山高路远，可也山水相连。离开了上一个导演，肯定会碰到下一个的。

道路千万条，成就自我的途径也是千千万万。我们不至于就因为一时的不平顺而和自己过不去。调整自我心态，正如演员那样。千万别在某公司中入戏太深，毕竟，你只是演员，而不是导演。

05 别以为只有你在演戏，有些老板的演戏功夫，更是炉火纯青

职场中的我们，行也好不行也好，工作总得向前推动。有时候我们会想，自己这种工作的本领是不是不太够啊？自己的演技是不是不太行啊？这时候，你想想自己上面的老板，可能就会觉得豁然开朗了。

因为很多老板，就是演戏的高手啊！

有些老板明明在给你画大饼，还装出来一副义愤填膺、恨铁不成钢的样子，好像他真的为你做了数不清的事情一样；有的老板指桑骂槐，明明不是你的错，他却偏偏借着你来骂别人。

如果你对老板群体有更多了解，你就会发现老板们的演技简直太优秀了。如果企业界有奥斯卡奖，可能有大量的老板都能获得这个奖项的。因为他们真的是太能演太能装了！

人家把老板需要的本领，老板可能需要的本领都演得出神入化，渐臻佳境，你作为小小的员工怎么就不好意思扮演好自己的角色呢？（MZK）