如果在团队管理中，
员工能够主动学习工作技能，
那么，
对于团队，对于员工本人，
都是非常有利的事情。
在工作中，
如何才能让员工主动学习工作技能？
管理者可以尝试的第三个做法，
就是创造良好的学习氛围。
要想员工能够主动学习工作技能，
组织需要营造一个积极的学习氛围。
比如，建立定期的学习分享会，
让员工有机会分享自己的学习经验和体会，
也有机会向同事学习。
比如，开展内部培训，
让员工有机会学习各种工作技能，
比如，组织技能竞赛，
让员工有机会展示自己的学习所得。
这些不同的方式，
可以激发员工的学习兴趣和热情。
同时，
组织还可以通过建立学习社群或学习平台，
让员工可以在其中互相交流、分享和学习。
这些对于建立学习氛围都是有促进作用的。
因此，
如何才能让员工主动学习工作技能，
第三个做法，
就是想办法创造良好的学习氛围。
