M早上联系我，约我见面。结合之前的沟通，我猜想她要做关于职业规划方面的咨询，于是发了职业生涯规划信息收集表给她，出乎意料的是它提出要做婚姻家庭关系的咨询，于是我重新发了婚姻家庭关系信息收集表。晚上收到表格信息的回复。手写的满满的四页纸，字迹工整字体娟秀，看得出M在咨询前的态度是慎重而且认真的。
如约见面，还未开口，M的眼圈泛红，眼泪就要就流出来，就像小孩子遇到了没有办法处理的事情，忽然妈妈出现让她看到了希望的感觉。我们从回复的表格信息谈起，说到了M原生家庭父母的相处模式及现状和对M的影响，说到了M的兄弟姐妹们之间的相处模式及现状，同时也谈到了M的老公原生家庭的现状及对现在M小家庭的影响，发现M及M老公在婚姻中男性女性角色承担的责任及沟通的方式存在较大的差异，这种差异甚至到了相互不认同的阶段。此外，最近发生的一些事情中，还暴露出M和M的老公在财富价值观上存在较大的差异，导致矛盾会逐步激化。同时还涉及信任的危机产生。
结合M的描述，及M对目前现状的预期，下一步可以从几个角度思考。
1.对收入和时间的使用细节更多的给予关注，目的是确认是否有其他未知的情况存在。
2.增加沟通的机会丰富沟通的方式，微信，语音，散步面对面。不一定有事时才沟通，在闲聊中也能增加彼此的了解，尤其是价值观的了解。
3.尝试了解并丰富彼此在财富和家庭两个角度的认识，从心里真正的理解对方鼓励对方，不能停留在嘴上。
4.能否给自己和他一些压力，通过增加固定资产的方式，为小家庭做长期规划，增加小家庭的凝聚力。让压力变成动力？
急事慢处理。这个困惑不是快刀斩乱麻一样迅速能解决的，需要一个过程。
