一直以来，我们在学习的道路上不断的精进，从学校到社会，从低阶到高阶，从量变到质变，接受了无数的学习，目的就是一个：那就是让自己提升，让自己成为一个优秀的个体。这么多年以来，我们很多的人，都在拼命的给自己填充知识，记住了多少历史人物，地理风情，关联的行业动态信息，自己或者他人也不断的灌输很多知识给到我们，让我们感觉自己生活在一个知识的海洋，感觉自己一下子就成为了大咖，其实，想成为大咖也许没有想象中的那么难，做好以下3件事，你离大咖的距离又缩小了一大步：
1、你为什么要做这件事情？
2、你马上付出行动了吗？
3、你学到的知识你是怎么去应用的？
当你学会了处理这3件事情，你离大咖的距离会近很多。看吧，看起来都是十分朴素的道理，都是却鲜少有人能将他们做到极致，做到了极致，你离大咖的距离就缩小了很大的距离。
1、你为什么要做这件事情：
你在做一个决定之前，你有问过自己，你为什么要做这件事情？比如你买一本书，你看到了一两个知识点的介绍，跟你产生同频，然后你就下定了决心去购买，那你想过他为什么会引起你的情感共鸣吗？是因为你现在也遇到了这样的一个问题吗？还是只是听到别人推荐这本书呢？你一听到职场的逆天技能的课程，不问青红皂白的就去购买，你真的想清楚了吗？比如学习CAD，你看跟你的岗位是契合的吗？联系紧密吗？你以后如何用它呢？如果应用频率不高，操作的机会很少，是不是又生疏了呢？那你为什么还要学习呢？所以做一件事情，你一定要多想想事情的前因后果，你为什么要做这件事情？彭小六在《让未来现在就来》这本书里面介绍，如何建立个人的知识体系，也是充分表达了这个观点，学习一个知识，你要清楚为什么一定要学习这个知识呢？他对你有作用吗？他影响了你哪些方面的事情呢？通过对自己不断的追问，才是你做决策的重要来源，当然也要配合一定的专业知识和分析；
2、你马上付出行动了吗？
我曾经参加一个线下活动-打造斜杠青年身份，之前我对斜杠青年这身份个很感兴趣，因为他让我觉得一个人可以对自己的身份进行多重探索，现在我依然对这个斜杠青年的身份兴趣浓厚。我上完了2天的课程，包括时间管理、形象管理、理财管理和知识管理模块，我相信这只是几个大的方面，当时我上完课程，并不是很理解这些东西，只是感觉去上课就对了，其实现在看来，当我们去学习了一门课程，最重要的事情是马上付出行动，并将行动后的结果反馈给老师，只有去反馈，你的技能才知道有没有提升。跟职场一样，一件事立马去做，并且及时反馈，才知道你做的对不对，虽然可能会有偏差。但是反馈是你提升的重要途径，没有反馈就不能称为刻意练习，有复盘、总结有反馈，三位一体的行动模式，是你精进的重要保障措施；重中之重的是你要去行动，别无他途。
3、你学到的知识你是怎么去应用的？
我们进入职场，在职场接受了无数的培训，也以为去培训就可以改变一些东西，其实培训层面能够立马改变的东西并不会很多，因为跟你个人的吸收程度有很大关联，跟你的应用程度有很大关联。我在拆书帮学习法里面，学到了如何将你的知识系统化，你如何去应用你的新知识。里面很明确的说道：你可以复述原作者表达的意思吗？你之前有过怎样关联的经历呢？以后你打算怎么去应用呢？复述作者的意思、关联过去的经历相比较以后怎么去用而言，产生的作用要小，怎么去用才是你要重点去做的。比如我学习沟通力的课程，我学到了他们关于沟通力的几个理解层次的模型，他们会告诉我这些理解层次对应的情形，但是我怎么去用呢，我怎么用在我的日常工作中呢，当出现了这些沟通障碍的情形时，我应该如何用学到的知识去应对呢，他建立的这些模型中，哪些是常用的模块呢，有无可能展开说明去用呢？这些都要自己不断的去理解，自己日常中去摸索应用。知识本身是没用的，运用知识才有用，这一点萧秋水老师也是经常性的提起，如何去运用知识，才是我们应该去重点追寻的。
