二、自我成长的望闻问切

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       今天是《做自己的CEO》第二次课,主要从万事万物的发展规律(道)层面,通过价值线的模型,给个人成长过程的不同阶段给出了特征、跳离的条件(法)以及相应的策略(术)手段,我相信后面一定会有相应的工具和实践(器)。

       这次课的框架不仅将通用的 道法术器 模型跟个人成长 的价值线模型很好的结合,并且跟我最近学习中医的辨证论治产生了很大的共鸣,特别是价值线理论各个阶段的分析,易仁永澄简直俨然变成了一个老中医了。

      这次课程最大的一个收获就是,既然天地万事万物都有其发展规律,那我们为何不去认识并按照这个规律顺势而为,到什么地方唱什么歌,省时省力;就算自己过得不错,也可以从“日用而不知”变成“明明白白而为之”。

       对于最近一直困惑自己的问题,我尝试用今天学到的模型来分析一下。

基本信息:自己最近1-2年对中医很感兴趣,大部分的业余时间都投入到中医的学习中,而且也逐渐从爱好往支趣方面转换,比如报读正规的中医课程,报考并通过了中医师承考试等等。但是发现学医需要投入极其巨大的时间和精力,这已经影响了当前的工作,导致自己晋升步伐减低,领导对自己的工作表现也不太满意;后来甚至萌生要辞职专业学医的打算,但是自己又不愿意去放弃当前的事业积累和收入,也对学医的前途充满担忧,加上上有老下有小,年龄也不少,就长期陷入一种纠结内耗中。

核心场景:职场发展

关键问题:这个应该是一个典型的职业生涯转型的抉择问题

倒推定位:在价值线模型中,明显的处于负价值 的阶段,因为没有明确的职场定位和职业生涯规划,处于一种盲目的阶段,导致顾此失彼,目标不明,前途迷茫以及持续内耗的阶段。

选择策略:

1. 直面现实:当前这种走一步看一步的方式已经不合适,是时候要做出明确的主次区分和取舍;

2. 承担责任:尽责的完成当前的工作,这是对组织负责,也是一种职业道德;

3. 落实行动:通过科学的方法和工具,明确自己的天赋、爱好;以及自己所处的职场阶段等等,来一次正正规规的职业规划;

4. 积极主动、推迟满足:规划后,慢慢来,持续做,不内耗。

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