——我的办会小心得

        最近，我的处室准备举办一个中型的专题类型培训班，我要求自己严上加严，细中求细。在开展工作前，努力让自己静下心来理一理思路，心中构思着从会议通知的发放、短信的通知、人员的核定、桌签的核对、以及与兄弟处室需要沟通的诸多事宜，一件件梳理出来，记在笔记本上，一件一件去落实，一样一样的清掉。忙碌中，仿佛又找回了当初那种稳稳的、有价值的充实之感！通过自己的双手去实现一些东西的感觉真好！

  小用心收获肯定

        这两周虽然忙碌，但偶尔也会收获小欢喜，领导会议结束后，检查我的会务准备工作时，提到一位授课领导的名字没有和我说，估计我没做他的席签。我马上答，有做哦，帮我看下名字有没有打错字。他带着微笑，用肯定的语气说，嗯，你听我提起过吧？我心中窃喜，可就是想不起来哪里得知的了，直说：我好像是蒙的。于是我努力回想，呀，原来是我在仔细研究和阅读会议通知中，扫到了会议议程里有提老师的全名。告诉领导后，发现领导的眼神带着些赞许，我的心中乐开了花，有一种自己的努力和用心被看到、被肯定的快乐！

    小急才办成急任务

        快下班时，又接到办公室领导来电，急要一个数据。而我的领导此时正在外面办着一项紧急的事务，此刻打去寻问明显不合适。刚入职三个月的我，面对手头没有现成答案的临时性任务，对着桌面冥思苦想，怎样才能既完成任务，又不打探扰领导呢？

        我想呀想，突然有个点子冒出来：可以从前人留下的电脑文件库入手，找出历年的与项工作有关的总结文章，从总结文章中找到该细项工作的数据资料，几年总合一下就有了呀。于是我加着班，先完成紧急任务，整理出新的数据材料后给自己的领导过目，（领导不在，规矩仍在，凡发出的材料必经领导过目）。果然，等了十分钟，领导略加调整后，就让我报掉了。

        自己还是挺有点小急才的嘛！虽然要加班一阵子，但是我的努力和用心能缓解领导的忙碌，还是很值得的。

    主动提前请教更能从容应对

        第二天，领导回来后，我趁他空的时候，主动请教他这次培训会座位的排序，做到先研究、先学习、心中有数，胸有成竹，就好从容面对啦！（此处应该给自己点赞一下）。领导马上帮我画了一张座位图（我称它为排兵步阵图），还特别贴心的为我标上1234的号码，我就能一目了然哪个位置应该坐着哪位领导了。看着这张座位图，感觉我的领导身后放出了阵阵光环，嘻~~那是一位慈祥的长辈身上散发着像父亲一样的光环！在经历过多个岗位工作后的我，如今遇到这么好的领导，耐心的教我带我帮我，真心感觉到我是很幸运的！当时我就下定决心，一定要用心用心再用心的，好好跟着他干！！

    多用精准字词是确保细节落实无误的好办法

        后因日程安排有冲突，会议召开时间需调整，于是又一轮补救措施跟上。在这一过程中，我出现了几处失误：一是在短信通知会议改期时，误将日期写错了，于是赶紧重新发一遍（此处应吐舌头很多下~~）；二是发送改期通时，想当然的只发给了正书记，而忘发给了副书记（此处应敲敲小脑袋很多下，重一点哦），要不是有位副书记来反馈，差点造成军机延误了呢，这要是放在古代，还不得斩立决啦！想想就后怕~~~~

        事后，我静下心来思考，为什么第一遍没有漏发，而第二遍少发了呢？主要还是因为自己记性不够好，做过一轮的工作，隔了几天再做一次，就不记得之前的步骤了，还是没有很细心核对的原因。也因为，以为第一版本通知发出了，就大功告成了，后续调整没有特别重视了。所以，我得出一条经验：记性、和重视，是每一件事成功的关键！而面对记性不够好的我，不能像记性好的人那样随性而做，而是要从最初开始，从头到尾按要求核对无误后，再开工去做。用细心获得事成，用事成获得自信！

        下次，无论是正式通知，还是调整后的更新通知，都要照着通知文件，一一核对过通知人员，逐项确认过有没选全才行，不可想当然地觉得应该怎样、估计没错。同时，对自己提一个要求，今天起，工作中大概、可能、也许、估计这样的含糊字眼，今后一定要少用，强迫自己对自己负责！

        你一定可以越干越细、越干越棒的，葆有你对工作的热情与投入，不因他人的变迁而动心，加油去创造属于你自己的一片天吧！

        从现在起的每一天，做自己感到有价值、有成就、有乐趣的事啊！

                                                                                                                                                          2018.9.14