你想要加薪吗？
当然想要啊。如果你想要，那就去找领导说。你不说，领导怎么会知道你想要呢？
加薪这件事，很少有领导主动给你提出来，大多情况下都需要自己去争取。那么怎么和领导谈加薪呢？但领导都是老江湖，你就去找他加薪，他未必答应。这里面就需要涉及到谈判，在加薪谈判过程中，很多员工很容易犯这5类忌讳，说了不该说的话。
1、忌粗暴要钱。
老板，我要加工资
一上来，就直接开门见山，粗暴的对老板说：老板，我要加工资。你这么生猛，会吓到领导的。我们是去找老板谈加薪，不是明目张胆的去抢工资。
2、忌哭穷要钱。
老板，再不加工资，我活不下去了。
你找老板哭穷，老板就会给你涨工资吗？
公司不是福利院，老板又不是救济穷人的慈善家。请记住，老板是资本家。资本家看重的是你能给公司创造什么价值和利润，而不是看你穷就给你加薪。
小刘找老板谈加薪，跟老板说自己结婚后生活如何窘迫，既要还房贷，又要还车贷。加上媳妇家的2位老人，总共有4位老人需要照顾等等。叫穷了半天，结果老板苦笑不得，找个借口将他打发走了。
逻辑思维的罗胖说过，工资的多少跟你的不可替代性成正比。所以，你在老板面前哭穷压根没用，很可能会招来老板对你的鄙视。
3、忌对比要钱。
老板，你秘书都拿的比我多。
加薪是你一个人的事情，不要把其它同事牵扯进来。当你拿其它同事对比时，领导就会猜到你背地里在打听各个同事的工资。私下打听同事工资，这是职场大忌。更别说，如果你拿老板的秘书做对比，后果会更严重。说不定，老板就对人事说找个借口尽快辞退你。
4、忌威胁要钱。
老板，你再不加薪，我就辞职。
谁都不喜欢被威胁，尤其是老板。当你拿辞职来威胁老板时，老板宁愿辞退你，也不敢重用你。因为你一次威胁成功，那么就会有第二次，而老板是绝不允许自己轻易被员工威胁的。
职场中，不要把自己看得太重，公司少了你也能照常运转。如果你自持能力强，不听老板话，跟老板叫板，那么老板肯定不敢重用你，更别说给你加薪了。
5、忌犯傻要钱。
老板，其它公司给了我薪水更高的工作。
如果跟老板说这句话，你就是犯傻。老板听到你这句话后，就会知道你嫌现在工资少，已经做好了跳槽的准备。那么老板怎么会加薪挽留你呢？如果其它公司薪水很高，那你还有必要跟老板谈吗？直接跳槽去新公司就可以了。做生不如做熟，既然你想留在这家公司，还想加薪，就要表明自己想继续干下去的决心。
最后，跟老板谈加薪是一项技术活，请记住，以上5句话千万不要跟老板话，否则加薪不成反而会被辞退。
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