男人的格局在哪里，看完几个故事你就明白了

01

格，对事物的认知范围；局，在认知内所做的事情及事情的结果，合起来，成为格局。不同的人，对事物的认知不同，产生的格局不同。

02

同事小张，最近情绪有些低落。说起了女朋友，前段时间吵架闹分手，关系有点僵。小张说“她觉得她工资比我多，她一个月有5,6千，可是我们包吃住，算下来差不多的.......”。吧嗒吧嗒，小张很委屈，辩解着自己。

其实，我想说，她当初看上你，愿意跟你处对象，一定不是看中你每月比她多挣的那么1千块，她一定是看上了你其它方面的某个品质。你不在自己的品质上去下功夫提升自己，却在这里小心思，她不跟你闹才怪。

我还想说，如果今天你连她比你多挣1-2千块的事都包容不下去，那么婚后生活中大大小小的难题你又怎么包容？你对她身上各种各样的小毛病、小矫情又怎么包容？

这些话我没敢当面跟他说，我只是给他举了个例子。我说我同学的同学，在上海买了房子，同学一个月拿2万，她老公拿1万出来供房。这很正常。

现在的社会给女性提供了平等的挣钱机会，加上女性特有的坚韧和吃苦耐劳，比男人挣的多是自然的事，男人没有什么好羞耻的。但是你可以在其他方面做的更好。比如你爱做饭，烧得一手好菜，你愿意花更多时间带娃，你很关心爱人的身心健康，你不仅关心爱人还关心爱人的家人。这些都有助于你建立一个和谐美满的家庭。而不是你多出来的那1千块钱才能帮你建立美满的家庭。

03

我们妈妈群，一位单亲妈妈说她离婚快一年了，虽然一个人带孩子很辛苦，但是她做的是对的。这位妈妈的老公，是一个心里只装得下钱和自己老妈的人，她老公的认知是“钱最重要，老妈只有一个，老婆可以再换”。她老公叫她把自己的钱上交给他，给自己的儿子买个好点的玩具，他也不乐意。这位妈妈说“其实只要我把钱交给他，我这个婚姻还是能过下去的，可是我，不愿意。”于是，这个男人失去了老婆和儿子。

想想这种男人挺可笑，“老婆可以换”，如果你的观念和态度不改变，你打算一直这么换下去吗？

04

一位前任经理，他本人对自己要求也蛮严格，是生活习惯相当自律的一个人。很快，他调任到另外一个重要技术部门担任经理。他部门有一位多年的老员工，这位老员工，人老实，但是脾气坏，也不会察言观色。某一天，老员工言语上得罪了这位经理，于是，遭遇新主诸多刁难，不久离职。之后，部门几个老员工相继离职。新上任经理，有些招架不住局面了。虽然他本人够勤奋也够自律，怎奈偌大一个部门不能靠他一人顶吧。不久，这位经理也离职了，原因不详。

身为一个部门的负责人，仅以自己的喜好和个人情感来做事，我想说身居高位，奈何格局不够，终难成事。

05

关于格局的话题是个大话题，也是个哲学命题，从生活琐事，恋爱婚姻，大到管理，投资，经营企业，无一不包涵着格局的影子。

今天，我们天天嘴上谈的大公司，腾讯，阿里巴巴，华为，说到那里面员工的年终奖，真真让我们我们羡慕，只恨自己投错胎。想想当时同时期发展的很多公司，很牛逼的公司，现在不是倒了，就是在衰败的路上，辉煌不再。你看看马化腾的年薪和他的微信开发团队高管的年薪，看看阿里巴巴团队人的幸福，再看看任正非的朴实与公司各项目团队的战狼精神，你或许就能明白了，企业人的格局。

索罗斯在打英镑的时候，他的操盘经理人来向他汇报战况，他认为英国会让英镑贬值，因此他决定放空英镑，他放了50亿。索罗斯只给了他一句经典的回话“既然你这么肯定你的决定，你为什么不多放一些”。这位聪明的经理人马上明白，追加了200亿。最后在放空一半的时候，据说他已经做到了第一。

我看到索罗斯的那一句，立刻感受到了他的气定神闲，指挥若定，没有急吼吼，也没有神经紧张。这么大一笔钱啊，这气度真是让人跪拜。当然这得益于他平日的知识积累以及对事物规律的深刻认知。

06

最后，附几个关于格局的经典故事。也许你已经读过，那么请你重温一遍；如果你不曾读过，请你好好看看。

有一家庭妇女，一天她买了一件衣服，回头习惯性地跟邻居显摆，却发现同样的衣服邻居比她少花了20元钱，于是她耿耿于怀数天。这人的格局就值20元钱了。

有一个乞丐，整天在街上乞讨，对路上衣着光鲜的人毫无感觉，却嫉妒比自己乞讨得多的乞丐，这人估计一直就是个乞丐了。

三个工人在工地砌墙，有人问他们在干嘛？第一个人没好气说：砌墙，你没看到吗？第二个人笑笑：我们在盖一幢高楼。第三个人笑容满面：我们正在建一座新城市。10年后，第一个人仍在砌墙，第二个人成了工程师，而第三个人，是前两个人的老板。

最后，希望我们每个人都能培养一点小格局，经营好自己的家庭和事业，足矣。

那种大格局，是需要智慧和知识体量的，也是需要时日累积的，凡人可望不可及。