因带娃职业生涯断档三年半,人又过三十;再次步入职场真的要从零,从低谷,从悬崖绝壁开始了吗?
断断续续找了将近两个月的工作,收到回复寥寥无几;有意向聘请的也就那么一两家,然而又因为时间不合适、距离不合适而排除。
一次偶然的机会得知儿童亲子乐园在招聘就抱着试试的心态填了一份简历;没想到歪打正着一面二面三面的都通过了。
今天是上班第一天虽然前几次聊了很多,但就是没聊到具体岗位和工资,所以在跟着行政兼采购兼督导兼人力资源兼场地督导等等工作与一体的一位小姐姐跑了一天后,找到经理确认我最终工作岗位和薪资。
得知我具体大概工作是:线上运营时,心里是有点忐忑和发怵心虚的。
因为虽然平时自己每天坚持写东西,但那都是有感而发,碰上实在写不出没素材时可以找资料凑。且又没有硬性要求,即使辛辛苦苦写了很久的稿子阅读量点赞量评论数等数据不好看也没有重大影响,大不了我再精进自己的水平就可以了。数据好看更好,不好看就当是学习历练。
平时也在视频号发关于育儿和读书的分享,但那水平都是很初级很初级的,可以称得上是很LOW。怎么能够拿得上台面呢?
但是没想到两位老总还挺认可我,觉得我写的文字和做的视频还OK,我提的意见也正是她们要改善的,我的想法和能落地实施的他们现有的人手是做不了的;她们很愿意给我成长的机会。
所以最后张嘴问了最后薪资的问题,在得知试用期是4K时;内心着实是失落的。因为我简历明明写的是5K➕,而经理的意思是她告诉过我场地看管的那些人大概都是这些。
在我表达出工资差强人意时,跟我谈的经理说:这份工作可以给你很多学习机会。
另一个老总说:刚开始都低,相信你做的好的话老板会给你奖金的。
我想说我已经三十多的人了,对自身成长我有很明确的目标和很强大的自驱力,再不需要靠出卖廉价劳动力来刺激和激励我了。
我已经三十多了,我对生存的艰难早有体验;深知没有物质基础哪来的品质生活、哪来的精神丰盈。
第一天下班匆匆赶到妈妈家接儿子,看到儿子下巴由于前两天去乐园面试没人带孩子就让侄子帮忙带了一下午,结果在爬石头山时蹭到了下巴;由于还没结厚痂还露着带血的红肉,而我早上又考虑不周的给他穿了一件高领打底衫,看到他第一眼就发现他脖子的衣服上有血迹。问他疼不疼还说:不疼。怎么可能一点不疼呢?
特别感谢我妈愿意帮我带这两天孩子,后天常州封闭的小区都解封了幼儿园也终于正式开学;儿子也不用全天跟着姥姥姥爷了。我妈总能在我最需要的时候伸出手帮我一把,很是感恩。虽然看着她搂着孩子在床上看半天电视(我妈认为当地人不友好,不愿意让儿子跟旁边仅有的两位当地小朋友玩),吃饭时又喂饭(平时都自己吃)心里依然感恩。好在就这两天。
我妈依然坚持不懈的问我工资多少,我实在说不出口;而一向聪明如她:人家给你三四千工资你干啊?现在没有六七千八千以上的工资是干不着的!你好久不上班不了解行情,现在常州整体工资都涨了。
我妈的话让我陷入深思,再加上本来对经理给开的工资就不满意;所以内心更纠结不已。
儿子在回来路上就睡着了,我抓住这宁静的几小时;一个人坐在书桌前突然好想找个人倾诉。
我想找昨天在小区遇到的儿子好朋友的妈妈倾诉,因为本以为人家是高知高干的一位由全职宝妈轻松转型的职场女性,谁知实际上她也在短短的几个月职场中由于不顺刚刚离了职;现在也在找工作中。
我们同样都是曾经的职场人,同样由于带娃断档三年多,同样都在找工作,孩子也同样差不多大而且两个孩子很投缘。所以聊了很多很对。
她曾经是万达财务总经理,她经过不断学习考取了会计行业含金量最高的资格证。而如今再找工作,找高管对方公司不确定她由于断档三年多是否还能胜任,找普通小会计人家更不愿意用怕你觉得憋屈干不久,找主管人家更愿意用三十以下的。所以有很多不合适,所以从原来的高薪改成了四五千的底薪,她曾经可是拿一两万工资的人现在都在改简历把简历光鲜的部分给去掉以适应这尴尬局面。甚至她想到去上海干财务方面的兼职,更甚至是找家附近的厂去流水线随便找个工作干干得了,而且工资还不低。
她还说:曾经很不理解之前的小区的宝妈在带完娃以后,再找的工作都是很基础、很简单的。哪怕生娃前干的都是很有技术含量的活,很有能力的人。在带娃后都找的很简单、时间又能照顾家、钱又少的工作。
她还分享了一段网上看到的视频内容:场景是一群人在解决一个很有难度的数学问题,把一群人都为难住了;而这时旁边的扫地阿姨却轻松的一点化,问题就解决了。那群人很诧异:你怎么会?扫地阿姨说:等你35岁后也干这个。(打扫卫生)
和她聊后,之前投了那么多简历却石沉大海的沉重心里突然得到些许安慰。
原来不是我能力不行是很多全职宝妈在带完娃以后很多人都会遇到的事情。
所以现在的问题是我要不要继续这份工作,可怜的薪资、从此没有节假日、又是小微企业。
看了这两天很火的孟羽童面试董明珠秘书的故事,我想还是坚守吧。因为毕竟这个乐园里很多工作我可以去做,很多空白需要我去补充,还可以发挥我的兴趣爱好。
再想个两全的方法,看看通过自己的实际行动在提升公司营业额的份上,能不能把自己的薪资再往上谈一谈。
人过三十依然要保持热爱,哪怕你已懂得生存之艰。热爱学习、热爱努力、热爱尝试、热爱奋斗、热爱挑战自己。
三十又怎样,新起点、新征程。努力Fighting!