不想当将军的士兵，不算好兵。这没有错，在你的能力与厉练与自己不匹配时，最好要沉淀，服从且执行。
在刘强东信心满满宣布京东自己投入巨资建立物流派送体系，一名高管马上站起来反对，洋洋洒洒，有理有据说明了一堆充分的理由，他的观点得到了很多高层的认可，甚至有些人觉得刘强东这是在“玩火”是个傻子。
面对着会场上的躁动刘强东却平静的说，京东自建物流配送体系这是我的决定，我今天是通知大家而不是和大家商量的，请大家依照执行就是了。随后，他看着那名高管说：这位先生，我请你来不是证明我的决策是错误的，我请你来是把我的决策落实到位、执行到位！如果有困难，你要想办法如何完成。
一星期后的时候，那位高管被踢出了公司。如今京东有了巨大的飞跃，凭就是每天晚上23点前下单第二天上午就能货品送到你手中的京东快递！如果当时刘强东相信了那位高管的证明，也许就没有今天的京东辉煌了。
曾经有一位北大高材生，在华为公司不到任职不到一个月的时间，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非，原以为会得到重用，可任正非批复却是：“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。”
在职场中，允许你有初生牛犊不怕虎的勇气，但绝不允许亵渎的职场规则！职场必竟不是韩剧，别把自己套上主角的光环，想靠一封万言书就引起老板的重视、得到领导给予的额外机会，就好比花2块就想着中500万大奖一样难。
唯有服从且执行！不折不扣地把任务完成，沉淀1到3年，对全局有了全面认识，方可一针见的。
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