全国组织部长会议17日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉服务党和国家工作大局，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。
实现高质量发展，离不开高水平人才高地支撑、缺不了高质量人才队伍推动。要推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，着眼解决关键核心技术“卡脖子”问题、实现高水平科技自立自强，加快建设国家战略人才力量，激发人才引领创新驱动效能。深化科技体制改革。目前，我国科研创新体系整体效能还不够强，科技创新资源分散、重复、低效未能彻底解决。要坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”，以问题为导向、以需求为牵引，在实践载体、制度安排、政策保障、环境营造上下功夫，在创新主体、创新基础、创新资源、创新环境等方面持续用力，着力提升国家创新体系整体效能。强化科技创新体系顶层设计，加快建立科技咨询支撑行政决策的科技决策机制，明确企业、高校、科研院所创新主体功能定位，推动新技术、新产品、新业态蓬勃发展，多维丰富新型举国体制。加快建立健全适应基础研究、应用开发、工程技术和青年科技人才的评价体系，针对不同层次和类型的科研项目，建立差异化科研评价标准和人才评价模式，破解简单以人才“帽子”决定科研资源分配的顽疾，真正发挥人才评价“指挥棒”作用。筑牢科研创新平台。招龙引凤必先筑巢育土。要结合国家自贸区、高新区、示范区等建设，集中资源试点建设一批国家重点实验室和新型研发机构，为人才搭建先进的科研平台、舞台、擂台。坚持因地制宜与“点”“阵”结合，构建东西部均衡互嵌、南北方连环犄角、全球性星罗棋布的人才战略布局，拓展制衡西方“脱钩断链”“小院高墙”的战略回旋空间。要不断推进重大科技项目组织管理方式改革，推行“揭榜挂帅”“赛马制”等，创新实施项目经理人制、经费包干制等，借鉴国际先进实验室管理模式等，以成体系、建制化模式推动科研项目创新。坚持“筑巢引凤”与“引凤筑巢”并举，聚焦诺贝尔奖得主、院士等高端科学家引进和战略科学家培育、青年科学家培养等，跨学科组建“卡脖子”核心技术攻关平台，超常规打造综合型高端智库“航母”集群，催生更多从0到1的突破。创新科研全链条体制机制，加快构建基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑的全过程产业创新生态链，打好科技创新主动仗，夯实世界科技强国建设根基。
