史铁生的有一句话对我触动很大：“人与人之间的差别，大于人与猪之间的差别”。
造成这么大的差距原因都可以归结为“认知差异”
认知就是自己对事情的清晰准确的认识。每个人对事物的认知上的差距就是认知差异。
鸦片战争就是一个很能看出认知差异的例子。
鸦片战争中大清帝国输得那么惨。简单来说英国人和中国人对战争的巨大认知差异导致的。一群怀揣着物理学认知的人，打败了一群信奉四书五经认知的人；一群拿着洋枪大炮认知的人，打败了拿大刀长矛、自称刀枪不入认知的义和团。
还有后来的二战导致日本投降，是有着原子弹认知的美国打跨了飞机坦克认知的日本。
在工作上，认知差异导致的结果也是巨大的。
普通的打工仔认为打工就是为了拿份工资。可认知高的打工仔，打工的时候会用老板的思维方式去思考行动，工作更有效率。还有为老板打工的同时自己也能收获成长的认知。别人偷懒他勤奋，别人马虎他仔细，别人抱怨他乐观。那些马虎、偷懒、抱怨的最后都成为了普通打工仔，为一份工资而出卖自己的时间。而勤奋仔细乐观的打工仔，肯定受到老板喜欢，自己也获得更多锻炼机会，能力也会越来越强。以后老板能不给升职加薪吗？
在工作上怀着打工的认知，那一个月觉得拿几千块就不错了；若是怀着当老板的认知，就能升职加薪；还有怀着当企业家的认知，以后就能当老板；还有怀着投资家的认知，那都是企业家。
所以是先有了当老板的认知，才有可能当好打工仔。当好了打工仔，才能升为老板。
若只是想做好自己工作的打工仔，从新手到老手，从老手到精英，就只能从员工这么一个层次上发展，是很难成为老板的。
高级认知是很容易胜过低级认知的。
100分的卷子要得99分是很难，而150分的卷子得99分就容易多了。看着那些比我们懒得人还比我们考得好，是不是很不甘心。那我们为什么不选择1000分的卷子呢？1000分卷子考100分是不是很容易。所以要从更高的认知上努力。
柯达、诺基亚都是传奇的企业，在低认知上努力，最后只能毫不留情的成为历史了。
还有高认知能够选到更好的路。
有些路慢是路本身的问题。比如高速公路就比城市道路快；铁路比高速公路快；飞机的路就比铁路快。
我很喜欢谷歌施密特在2001年时对桑德伯格说了一句话，让她毫不犹豫加入谷歌：“如果有人给你在火箭上提供了一个位置，那么，别管位置好坏，先上去再说。”如果我们能上火箭，也让火箭带我们一起飞吧。
还有另外一种路，刚开始很慢，可会随着时间速度越快。
比如巴菲特的雪球路。找到了一条够湿的雪和一道够长的山坡，把雪球滚起来了，然后就让雪球自然滚，滚出了巴菲特的传奇。
还有亚马逊的杰夫·贝索斯的飞轮路，越转越快，也转出了他的传奇。
认知差异导致选择的路不同，结果却差异巨大。
对于我们普通人，因为在过去积累不够。这时候不能选择路，但我们能选择前进的方式呀，能跑的时候就不要走，先跑过大部分人。对于跑步也有认知差异，很多人认为自己跑不远，只是因为没有在自己以为快跑不动时，试着坚持跑下去。如果能有一次坚持下去，撑到自己的快感来临，这次就能跑很远。有这么一次，对自己的信心影响是巨大的，对于跑步的认知也得到很大的提升。以后就会越来越能跑。
跑步让在自己的老路脱颖而出。这时候能力有了一定积累。接下来就可以选择更快的路。一次一次的认知迭代，最后达到自己的顶峰。
