我喜欢谷歌的自由氛围与对员工的充分信任与尊重。从员工各方面需求的角度,来设计流程制度,提供完备先进的设施场所服务员工,相信人性本善,毫不怀疑员工的主动性自觉性,而这样的文化会自然地反哺于企业的创新力。
每个企业的企业文化,同它的企业属性,所在行业,员工素质结构,应该是相匹配的。这样的企业文化,才能更好地成为员工生存的乐土,才能更有效地推动业务的发展。
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每个企业的企业文化,同它的企业属性,所在行业,员工素质结构,应该是相匹配的。这样的企业文化,才能更好地成为员工生存的乐土,才能更有效地推动业务的发展。