有个女同事最近辞职了，她来公司时间不短了，正好十年。辞职的原因是：家里2个孩子放暑假了，无人照看。我只记得她向领导提出辞职时说：没办法，平常为了孩子也请了不少假，家里的阿姨最近也病了，实在没有人手。
她娘家离得远，公婆好像不在了，所以平常都是边带孩子边上班，家里花4500/月请了个阿姨帮接送孩子，做做家务。这个阿姨来她们家很多年了，有时也有意无意提起：同小区其他家阿姨的工资都涨到6000/月了，还不用做这么多事。
面对阿姨的明示，想来同事心里也打鼓：自己每月的工资还不够付阿姨工资。
也有同事说，家里请得起阿姨的首要条件是房子够大，至少三房才能满足居住。可不是嘛，一般工薪阶层的家庭如果遇到这种情况，大概率只有老婆辞职照顾家小。
女人就是这么为难：你不工作时，被嫌弃赚不到钱；你工作时，家里的孩子还得有人管，左右为难。
当然，经常上网的你也一定看过不少二胎宝妈的励志故事，靠写作靠理财靠各种各样吸引宝妈去赚钱的项目逆风翻盘，走上人生巅峰。对不起，是我肤浅了。
可能这些女人都是女强人，一手家庭一手事业，两不耽误。就像之前看到一段话说的：可能她们属于：拿着高薪坚持母乳喂养到孩子断奶，悉心陪伴孩子去幼儿园后，又能立马找到一份高薪工作的牛夫人吧！
一个家里最后还是靠女人做出牺牲，才能阖家幸福！对了，好在我同事家有两套房，一套自住，一套收租。
