近日，全国宣传思想文化工作会议在京召开。会议强调，要建强干部人才队伍，为担负起新的文化使命提供坚强组织保证。这充分说明党中央对干部队伍建设的高度重视，因此干部工作必须在人才入口关、培育关、用人关上狠下功夫，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴汇聚磅礴力量。
抓好入口关，打造人才试金石。为政之要，莫先于用人。新时代十年党的建设和组织工作取得突破性进展、发生格局性变化，为“抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来”理念作出了最佳注脚。我们必须切实发挥组织部门牵头抓总职能作用，旗帜鲜明地把“第一资源”摆在“第一位置”，以非常之力，行非常之举，广开进贤之路、广聚天下英才，全面提升人才工作能级，持续释放人才创新动能，推动各级“一把手”把人才这个“战略资源”记在心上、抓在手上，大力营造人人尊重人才、人人爱惜人才、人人争当人才的良好环境，真正让人才成为党和国家事业永不停顿、永续发展的“动力源”。
抓好培育关，激发创新创造活力。我们必须厚植强烈的人才意识，把习近平新时代中国特色社会主义思想、重要论述作为学习的主要内容，引导广大干部在学习中认真研读，学深悟透，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一方面要抓实任职培训和在职培训，强化跟踪培养，提高干部队伍适应新形势新任务的能力。要坚持兼容并蓄、博采众长，遵循人才成长规律，大力营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会环境，用事业凝聚人才、用实践造就人才、用机制激励人才、用法制保障人才，努力选好、育强、用活各类人才，为每个人提供人生出彩的机会、梦想成真的机会。
抓好用人关，打造过硬干部队伍。事业兴衰，唯在用人。只有人才发展生态好，才会有更多“第一资源”不断涌入、蓬勃生发。面对眼下的新形式新任务，须全面贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，树立注重基层和实践导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍。只有这样一支队伍才能更好地在党组织的工作中明确前进方向，才能在世界之林永立潮头。
