近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》对选派驻村第一书记和工作队的范围、人选、主要职责任务等进行具体说明，不仅为选派驻村第一书记和工作队工作提供基本遵循，也为驻村第一书记和工作队进一步开展好各项工作，全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供有益指导。
驻村干部要不断强化党建引领。建强基层组织是驻村第一书记和工作队的主责主业。党建领航，是干好各项工作的前提与基础。作为选派到脱贫村或易地扶贫搬迁安置村（社区）的第一书记和工作队，必须主动协助村书记抓好党建工作，把基层党组织战斗堡垒筑牢建强。既抓学习，协助村上组织好各类学习活动，制定详实且接地气的学习计划，组织村屯干部、党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。定期组织研讨交流，用村里人听得懂的语言讲理论、话政策，加深理解、提高认识。又抓班子，在村班子队伍建设方面积极建言献策，帮助村上发展年轻党员、培养后备干部，把先进的思想、优良的作风传承好。强化党建引领，不能只体现在完成好“规定动作”中，更要贯穿于村上的各项工作中，真正让党旗在基层一线高高飘扬。
驻村干部要持续助力群众致富增收。强村富民是实现乡村振兴的重要目标。只有群众增收了、生活过好了、群众满意了，才能实现乡村振兴。继续选派的驻村第一书记和工作队员，肩负着更加重要的职责和使命，应尽快进入角色，全力巩固脱贫攻坚成果，投入更多时间精力在强村富民上。聚焦加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，常态化监测已脱贫户情况，通过对边缘户的精准帮扶，把脱贫攻坚成果巩固好，防止贫困户返贫。在此基础上，写好乡村产业大文章，立足本地实际、因地制宜，与当地群众共同谋划、共同发展、共同推动产业项目，让农户的口袋富起来，群众的笑脸多起来。不仅如此，还重视推动农业农村高质量发展，在推进农村生态文明建设、精神文明建设、深化农村改革等各项任务中精准发力、形成合力。
驻村干部要切实提升基层治理水平。村子好不好，关键是看治理水平强不强。治理水平的提升，不是一天两天的事，而是需要一个长期坚持、不断加强的过程。继续选派的驻村第一书记和工作队，要主动接过提升治理水平的“接力棒”，多在乡村治理上下功夫。思想上高度重视，加强学习，多读乡村治理方面的书籍，把乡村善治的相关理论积累储备好。多学习其他地区乡村治理好的做法优秀案例，争取学以致用。行动上注重理论联系实际，对群众间矛头性、倾向性的问题不掉以轻心，争取把各类不稳定因素解决于萌芽。积极整合各方力量，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
驻村干部要着力解决群众急难险盼。驻村不仅是人驻，更是心驻。这里的“心”，是初心、是赤诚的为民心。自驻村帮扶工作开展以来，无数第一书记和驻村工作队员，舍小家为大家，坚守在脱贫攻坚第一线，迎难不畏难、战贫勇担当，为脱贫攻坚胜利作出巨大贡献。如今，正处于“五年过渡期”，对于继续选派的第一书记和工作队来说，要继续保持那份为民初心，多站在群众的立场想事情、看问题。不只听，更要看，主动深入群众“沾泥土”“带露珠”，把群众急难愁盼的问题放在心头，用辛苦指数换群众幸福指数，在访民情中谋民策、在察民情中解难题，逐一研究、逐一化解。同时，密切关注老弱病残等弱势群体，尽己所能为其提供力所能及的帮助，把党和政府的温暖送到百姓的心坎上。
