企业做大做强了你当然很Happy，但是幸福的时刻总是特别短暂，业务做大了，很多以前不起眼的问题也逐渐突出了：如何提升企业销售业绩？如何提升团队战斗力和协作能力？如何了解考核每个员工的工作业绩？很快你就会被各种类似的问题折磨的“人憔悴”了。 今天小编就教你一招搞定这些问题：贸立方外贸营销自动化系统。
1.如何提升企业销售业绩？
想要提升销售业绩，两个关键：拉新和留存。
1）拉新
如何高效寻找客户线索并提升客户转化率？贸立方的任务制搜索和营销型建站服务能让你的企业获得精准的客户。贸立方可以根据企业、行业特点，基于你的目标市场和客户群，为你搜索优化出最有价值的客户线索，而不必再为投入大量人力物力搜索却没得到一个有用的线索而“愁白了头”。 而营销型建站和邮件自动化的相互配合能为你提供最有力的数据支持， 客户来了你的网站都做了什么， 客户收到你的邮件都做了什么，这些信息都会自动反馈给你，让你对客户不再陌生，从而进行更精准效率更高的客户孵化。
2）留存
谈到留存，就不得不提到客户管理对外贸企业的重要性。拥有一个足够强大的CRM 系统，是你企业发展的基础。而贸立方的CRM 系统会自动收录你所有老客户从潜在客户到最终成单的所有互动，从而提炼出顾客的真实需求：客户什么时候需要采购？需要什么产品？什么渠道的营销能直达客户且效果最好？再也不用为客户留存担惊受怕，在客户最需要的时候提供最有价值的解决方案，你的客户谁能抢得走？
2.如何提升团队战斗力和协作能力？
外贸业务对内部沟通的高需求使协作成为提升团队战斗力的关键。而贸立方的业务协同系统将淘汰内部邮件。从产品开发、客户服务、项目管理、以及内务、外贸的即时通信，使各部门工作无缝衔接，再也不用每个项目都花大量时间去询问进行到哪了？现在谁负责？需要你做什么？让部门协作瞬间提升。是不是可以长长的吐口气，放松一下？
3.如何考核员工业绩？
贸立方的业务流程管理可以管理从成单到交付的全流程， 而整个流程也会被记录在系统中，这就为你考核员工提供了精准的数据。同比、环比、大客户占比，企业发展比比不能少。当月、往月、历史工作情况，员工奋斗月月有记录。企业决策，KPI考核，操作分析等数据都清晰可见。考核员工业绩又有什么难的？
正所谓“下者劳力，中者劳智，上者劳人” 真正考验决策者的是他慧眼识珠，找到靠谱的人帮忙，而不是浪费投入亲自去做不擅长的事。适时的偷个懒，专业的事交给专业的人去做，才能高效， 对吧？
