一份工作你最看重什么?薪资、发展前景、稳定性、企业文化、工作氛围?
事业单位,至少在常州地区相当稳定、待遇也不差、地位是相当不错的,是家长们眼中的好工作…
事业单位值得去考吗?看每年统考、地市招考的报考人数,超大的竞争力也反向证明这事业编制的含金量,比如常州去年单招的武进事业单位,招聘89人(全部进编),一共7778人报名参加考试,平均竞争比:87:1;常州事业单位统考招录114人,最高竞争比223:1;
(往期推荐:事业单位统考常州地区招录人数和报名条件)
现实中也是每年考事业编的人越来越多,包括大量已工作的在职人员。
考事业单位人越来愈多,大致有以下四个原因:
一、考试机会多
①全省统考:18年以前每年上、下半年各一次;18年及以后预计一年一次,19年的统考笔试时间则是4月20日,2020年江苏事业单位统考目前还未发布!
②各地市的县区单独小型考试(编内):时间只能参考上年,但是具体的时间不定,比如江阴、宜兴事业单位、常州金坛、武进、溧阳事业单位等;
③编外(合同工)招聘考试:属于用人单位或者用人单位委托给第三方,比如南京的江北新区事务局29人公告
二、 入职门槛低
现在本科生、研究生越来愈多,进个知名企业有着本科、211、985等限制,普通高校的学生根本没有机会,只能去私企工作。而事业单位门槛相对较低,本科及以上学历即可报考(常州地区部分大学生村官岗位大专即可报);三不限岗位为更多小伙伴提供考试的机会,只要报名成功,基本上都站在同一起跑线上,全凭自身实力去笔试、面试了。
三、考试相对公平公正
大家报名考试都是经过了审查审核,站在同一个起跑线上,考试能力强,分数考得高的录取,招聘流程包括:网上报名-填写报名信息-资格初审-补报名(未达到开考比例)-打印准考证-笔试-资格复审、面试-体检、政审、公示-试用;公职考试绝对是最为规范和公开,也是最公平的。
四、事业单位属性决定
事业单位员工作为国家体制内的员工,工作稳定性较高,并且公考的队伍里很多是在企业里工作过一段时间之后转而参加公职考试的,真的在私企里磨练过一段时间之后会发现,还是事业单位的工作比较幸福。
另外,在一些中小型城市,知名企业较少、工作机会也较少,事业编也就成了唯一选择,稳定、有五险一金等。
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