35岁+女人如何在职场中立于不败之地？
年过35岁的你是否有过这样的境况？你已不是办公室里的主角？年龄大了青春容颜没有了，学习能力退弱了？家庭琐事太多，无法全身心地投入到工作中去？
那么我将告诉你年过35岁又如何在职场中立于不败之地?
自信心是做好职场工作的大前提。自信的女人才是最美丽的女人，我们该如何找回自信呢？或许你会认为你已经不再年轻，没有办公室年轻女孩子的朝气和活力？事实上，朝气和活力是发自内心的，每个人皆是爱美之人，角度有不同，有人觉得容貌美丽是美丽，可也有人认为健康之美才是美，我们只要保持健康的生活习惯，每天都有一个积极向上的心，也是一种美！或许你还会认为年轻人学习能力强，有重要工作时领导更倾向于年轻的同志，其实则不然，我们的经验才是更值得领导看中和信赖的东西，我就时我们身上最重要的财富吗？有了这些，我们何来的不自信呢？
责任心是做好职场工作的硬杠杆。做好一个工作的硬杠杆就是你必须有足够的责任心。没有领导会不喜欢有责任心的人。每个岗位都有个每个岗位的职责，不管是职责范围内的还是领导临时交代的工作，无论你的工作能力有多大，干的好与坏，你必须得有责任心，这个工作交给你，领导能够放心。
上进心是做好职场工作的助推剂。我们要保持一个积极向上的心态，不断的学习新知识，活到老，学到老，什么时候你多都不会“过时”。公司新上一套办公软件，要求所有科室人员尽快安装，年轻人一学就会，而我在电脑上操作起来太费劲了，那我就要这样躺平不再思考了吗？当然不了。我不但要学会怎么装，还要学会怎么用，甚至还要教别人怎么用；单位承担一个新项目，自己踊跃参与，有培训就参加，没培训，自己学，翻阅资料，查看最新资讯，最终成为项目的核心力量。这样的我们怎么会被“过气”呢？
平常心是做好职场工作的润滑剂。面对工作中的得与失，我们应该用一颗平常心去对待，不能因为今年的先进没评上，明年的工作就打退堂鼓，不能因为这次培训没有让你去参加，接下的工作就不开展了，不能因为领导视察工作说这里没做好，点名批评了，这项工作就不开展了。我哦们应该做的是今年先进没评上，说明我的工作还有精进的地方，明年就有改进的方向了；这次培训没有参加，说明你对此项工作把握的非常好了，以后有机会可以给别人培训了；这次领导批评了，说明这项工作还有漏洞，赶紧把漏洞不上，如果领导不提出来，说不定下次补的就不是洞了。有了这颗平常心，就如润滑剂注入利益冲突地职场，让你在这里游刃有余。
平衡心是做好职场工作的大后盾。我们经常会觉得家庭和工作是不可兼得的，尤其我们过了35的女同胞们，要照顾父母的身体，关心孩子的学习，整理家庭的卫生等等，怎么能专心的工作呢？这就需要我们有一个会平衡的心。提高工作效率，合理安排工作和家庭的时间，使工作家庭达到一个平衡。举个例子，最近单位有项目，常常需要加班，这就很难兼顾到家庭了，这个时候，我们可以跟爱人商量，让他多抽多一点时间陪孩子照顾老人，而自己在提高工作效率节省时间的情况下，可以多提前把家庭的事情做好安排，可以把做家务放到晚上大家都睡着的时候做，早上早起把一天需要准备的食材准备好，也给宝爸减少工作量。项目忙完了，工作稍微轻松了，就把时间多分配给家人一些，陪宝爸看个电影做为这两天辛苦的汇报，陪父母散散步，聊聊天，表示一下歉意，多问问孩子这几天学校有没有发生新奇的事情，或者要不要陪他下去打打球。有了家庭做强大的后盾，我们的职场工作能不做好都不可能？
找到自信的自己，拥有最强的责任心、积极向上的进取心，正确对待得失的平常心以及协调工作家庭的平衡心，你才能在职场中立于不败之地。
