反思，这个一直被人们晶晶乐道的词汇，真正做到的反而没有几个。
大多数人所理解的反思是反省，是犯了错误之后的自我感悟。我觉得从这个角度理解反思的意义过于狭隘，首先必须明确反思的对象是自己，反思的内容可以不做限定，可以是常规意义上你所不满意的事情或者行为，也可以是带来不错结果的决定。总之，一切能提升自我的思考都可以叫做反思。
反思的动力来自于主动发现。继续延续昨天对于人才层次的讨论，可以看到处于环境层的人一直在抱怨环境和他人，根本意识不到需要进行自我反思;行动层的人却一直在纠结自己该怎么做;能力层的人开始思考自己该如何提升自己的能力帮助自己更好的解决问题;而BVR层的人已经进入意识层面思考问题，开始利用自我价值观思考这个世界;进入身份层面的人已经会思考身份的价值自己身份给自己的赋能效应;精神层面的人，利他思维，一切反思不再停留在自我层面。
当发现自我处于原地踏步，或者一直处于纠结状态中，应该停下来好好反思一下，到底是哪里出现了问题，是方法错误还是信念偏差，又或是思维停滞导致自我思想跟不上潮流。
