家庭聚会时，聊到工作我时常会调侃在国企或事业单位的兄弟姐妹们，我工作看领导不爽了或领导看我不爽，我拍拍屁股走人就是，此处不留爷自有留爷处。而他们纵有对领导再多的不爽，也只能一笑而过，一个办公室的同事有些基本就是几十年呆在一起，如果你把个人情绪过多地带入到工作中，只会影响自己的晋升和工作愉悦度。当然民企也不建议工作中有太多的个人情绪，只是你还有改错的机会、换家企业重新再来。
而学会与上级沟通、相处，真的是一门很难的学科，个人没有能力很难得到领导的欣赏，个人性格太有特色很难得到领导的认可。伴君如伴虎，跟在领导身边，一不小心说错一句话、做错一件事，很有可能领导就会对你全盘否决。
我与领导的相处坚持几点：
1、积极沟通、高效执行：做到积极、主动沟通，不要不懂装懂，认真观察了解自己BOSS的性情和风格，按照他想要的结果高效完成、及时汇报，争取做得比他想要的更好一点。
2、保留个人风格，尊重为前提：遇到能包容、理解下属的领导，是你的福气，遇不到才是普遍现象，作为领导承担的责任、压力远大于我们，工作中充分尊重、理解、包容上级，当然这其实也是作领导的基本要求，但作为下级，我们同样也要做到换位思考，尽量地去理解领导的难处，主动为领导着想、排忧。
但如不幸遇到而无品德的领导，我会坚守自己的职场及个人做人做事的准则，如果已触犯到我的红线，我是不会容忍--当然也只能一个结局：此处不留爷、自有留爷处。
当然有时也会有另一个结局：品德不好的人终究不长久，你战胜了邪恶，最终领导走人你留下。
3、严格要求自己，保持学习力：职场上会遇到各色人物，唯有保持积极的工作心态、多沟通、高效工作方式、良好的领导力，对企业良好的忠诚度，持续保持学习力。我相信职场一定会比较顺利！
