前不久去面了一家做线上教育的公司，虽然同是互联网属性+运营岗，但由于行业跨度较大且准备不足，最终的面试结果不如我预期的那样顺利。不过这次面试本质上只是一次试水，所以面试的过程大于面试的结果。在这里简单总结这次面试的心得：
1. 跨行业面试，面试官对于你过去工作经验的细节其实不是非常感兴趣，毕竟业务差异摆在那里。所以，作为面试者，要在面试的过程中弱化这种差异性，少提业务细节，多在叙述工作时提炼通用的方法论。
2. 基于上一点，由于你的工作经验和这份工作的匹配度不太高，因此面试官很可能问你一些拓展性的问题。以新媒体运营为例，面试官可能会问你近期关注的公众号&它的优劣点（我就被问到啦）。所以，准备一些基于过往经历的拓展性问题，会让你在面试的时候更加胸有成竹。
3. 可以没有跨行业的实际工作经验，但一定要体现出对该行业的熟悉度，体现你的热情和能力。如果时间充足的话，最好在业余时间积累一点相关行业的经验（比如你想跨行进入游戏领域，可以试着做一个营销号，现在抖音很火，借助平台算法推荐的优势，成为一个小v也不是不可能）。如果时间不够，可以研究一下你所面试的公司的产品，为这个产品出一份专属的策划案。总之，如果公司给了你面试机会，意味着你的0经验并不会绝对影响你的面试结果，但请不要在面试的时候表现出无知。
