基层干部要抓好落实
基层是我们党工作的重心所在，也是我们党密切联系群众的重要纽带，是抓落实的“最后一公里”。广大人民群众生活在基层，诉求产生在基层，社会矛盾主要发生在基层。“关键时期”，改革发展稳定任务艰巨繁重。越是担子重，越要爱护挑担人，越要为基层干部干事创业创造良好条件，凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。
强基才能固本，行稳方能致远。要坚持问题导向，抓实重大任务，把基层作为培养选拔干部的主战场，把基层工作抓落实情况作为干部选拔任用的重要条件。抓落实，不是蛮干盲干，而是苦干实干。要坚持主动学习，多给大脑“充电”、多到基层“拜师”、多去外面“取经”。中国式现代化是干出来的，伟大事业都成于实干。干部是抓落实的关键，从一张白纸到满意答卷，靠的是抓落实。而高质量落实，靠的是千千万万勇于担当、本领高强的好干部。年轻干部作为党和国家事业的新生力量，必须提高敢抓落实、善抓落实的政治自觉、行动自觉，在“扛活干事”中锤炼抓落实的真本领，在真抓实干中自觉担负起党和人民赋予的时代重任，努力成为改革攻坚的生力军。
抓落实要善于从大处着眼，小处着手。“只见树木，不见森林”“铁路警察，各管一段”，点出了片面、孤立认识问题、处理问题的毛病，这种毛病对实际工作造成的危害不小。每个地区和部门，都是整体的一个组成部分，制定如何落实的工作目标时，要从大处着眼。“上下一般粗”“一刀切”式的机械执行，客观效果往往不好，由此造成群众极大反感甚至引发舆情的情况并不鲜见。盲目执行的背后，主体可能有做事的冲天干劲，但因为不得法，结果也不能避免被动。
没有良好的执行力，再严谨的计划都会变成纸上谈兵，再正确的决策也会化为空中楼阁，再宏伟的蓝图也是一纸空文。要不断提升能力，硬实力、软实力都要提升。一分部署，九分落实。对于基层而言，抓好贯彻落实就是各项工作的生命线，必须要将科学谋划、强化执行、提升能力一体推进、整体把握、有机结合起来，才能真正干成事、成大事。
